一、崗位要求
1、專(zhuān)業(yè)能力:市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、金融、保險(xiǎn)、新媒體、管理學(xué)、經(jīng)濟(jì)學(xué)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)
2、技能證書(shū):無(wú)要求
3、同崗位工作經(jīng)驗(yàn):10年以上互聯(lián)網(wǎng)、保險(xiǎn)相關(guān)崗位經(jīng)驗(yàn)
4、管理經(jīng)驗(yàn):5年以上管理經(jīng)驗(yàn)
二、工作項(xiàng)
1、協(xié)助開(kāi)展總公司互聯(lián)網(wǎng)及分支機(jī)構(gòu)管理工作,統(tǒng)籌所分管條線整體工作,強(qiáng)化人員管理,建立健全相關(guān)合規(guī)體系、制度和流程,明確工作標(biāo)準(zhǔn)和計(jì)劃,并落地執(zhí)行;
2、制定互聯(lián)網(wǎng)各項(xiàng)業(yè)務(wù)管理制度與辦法,規(guī)范渠道銷(xiāo)售管理流程,渠道經(jīng)營(yíng)數(shù)據(jù)的整合與經(jīng)營(yíng)分析;
3、推進(jìn)各機(jī)構(gòu)渠道的業(yè)務(wù)合作,推進(jìn)完成機(jī)構(gòu)渠道簽約,并開(kāi)拓新的合作渠道,推進(jìn)新渠道合作;
4、搭建互聯(lián)網(wǎng)整體線上運(yùn)營(yíng)規(guī)劃和考核指標(biāo),對(duì)內(nèi)容運(yùn)營(yíng),活動(dòng)運(yùn)營(yíng),積分運(yùn)營(yíng),數(shù)據(jù)運(yùn)營(yíng)進(jìn)行整體推進(jìn)和執(zhí)行,實(shí)現(xiàn)自營(yíng)業(yè)務(wù)指標(biāo),線上指標(biāo)的達(dá)成;
5、完善互聯(lián)網(wǎng)各模式銷(xiāo)售推動(dòng)和各項(xiàng)激勵(lì)方案組織落實(shí)達(dá)成公司下達(dá)的業(yè)務(wù)目標(biāo);
6、實(shí)施互聯(lián)網(wǎng)銷(xiāo)售專(zhuān)案活動(dòng)策劃并實(shí)施促進(jìn)線上客戶轉(zhuǎn)化;
7、建立互聯(lián)網(wǎng)質(zhì)量品質(zhì)體系和制度,保證所有銷(xiāo)售服務(wù)環(huán)節(jié)合規(guī);
8、推進(jìn)用戶需求調(diào)研、市場(chǎng)競(jìng)品分析,把握行業(yè)及互聯(lián)網(wǎng)平臺(tái)發(fā)展趨勢(shì),把控互聯(lián)網(wǎng)平臺(tái)原型、流程及交互界面,PRD需求文檔;
9、開(kāi)展互聯(lián)網(wǎng)平臺(tái)上線后跟蹤反饋工作,跟蹤運(yùn)營(yíng)數(shù)據(jù),制定互聯(lián)網(wǎng)平臺(tái)優(yōu)化方案;
10、組織進(jìn)行互聯(lián)網(wǎng)事業(yè)部業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)的追蹤、整理、上報(bào)及分析工作;
11、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作、臨時(shí)工作及相關(guān)部門(mén)的配合工作。
12、負(fù)責(zé)本部門(mén)牽頭的、與本崗位相關(guān)的七大評(píng)級(jí)相關(guān)工作。