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一、工作職責： 產品規(guī)劃：負責產品的整體規(guī)劃、需求分析、功能設計，制定產品路線圖。 項目管理：負責項目的全生命周期管理，確保項目按時、按質、按預算交付。 團隊協(xié)作：與開發(fā)、設計、市場、運營等團隊緊密合作，推動產品開發(fā)和上線。 用戶反饋：收集用戶反饋，持續(xù)優(yōu)化產品，提升用戶體驗。 數(shù)據分析：通過數(shù)據分析監(jiān)控產品表現(xiàn)，提出改進建議并推動實施。 二、任職條件： 1. 教育背景 學歷要求：本科及以上學歷，計算機科學、軟件工程、信息技術等相關專業(yè)優(yōu)先。 相關證書：具備PMP（項目管理專業(yè)人士）、產品經理認證等相關證書者優(yōu)先。 2. 工作經驗 行業(yè)經驗：至少3-5年軟件開發(fā)或產品管理相關工作經驗，有成功的產品上線和運營經驗。 項目管理經驗：具備豐富的項目管理經驗，熟悉敏捷開發(fā)（Agile）和Scrum等開發(fā)方法論。 跨部門協(xié)作：有與開發(fā)團隊、設計團隊、市場團隊、銷售團隊等多部門協(xié)作的經驗。 3. 技能要求 技術能力：熟悉軟件開發(fā)流程，了解前端、后端、數(shù)據庫等基本技術概念，能夠與技術團隊進行有效溝通。 產品設計工具：熟練使用產品設計和管理工具，如Axure 墨刀等。 數(shù)據分析：具備數(shù)據分析能力，能夠通過數(shù)據分析用戶行為、產品表現(xiàn)，并據此優(yōu)化產品。 文檔撰寫：能夠撰寫清晰的產品需求文檔（PRD）、用戶故事、功能規(guī)格說明書等。 4. 軟技能 溝通能力：優(yōu)秀的溝通和協(xié)調能力，能夠與不同背景的團隊成員有效溝通，推動項目進展。 領導能力：具備團隊領導能力，能夠激勵團隊成員，協(xié)調資源，確保項目按時交付。 問題解決能力：具備較強的問題解決能力，能夠在復雜的環(huán)境中快速做出決策。 時間管理：優(yōu)秀的時間管理和多任務處理能力，能夠在高壓環(huán)境下保持高效工作。 4、思維敏捷，具有較強的人際溝通能力和團隊合作能力，工作態(tài)度認真，能在較大的壓力下保持良好工作狀態(tài)；較強的學習能力及團隊協(xié)助精神；并具備良好的英語口語交流者優(yōu)先； 5. 其他要求 創(chuàng)新思維：具備創(chuàng)新思維，能夠提出新穎的產品創(chuàng)意并推動其實現(xiàn)。 用戶導向：以用戶為中心，能夠深入理解用戶需求，并將其轉化為產品功能。 抗壓能力：能夠在快節(jié)奏、高壓力的環(huán)境中工作，適應快速變化的需求和優(yōu)先級。 能長期駐蘭州工作。