一、工作職責:
產品規(guī)劃:負責產品的整體規(guī)劃、需求分析、功能設計,制定產品路線圖。
項目管理:負責項目的全生命周期管理,確保項目按時、按質、按預算交付。
團隊協(xié)作:與開發(fā)、設計、市場、運營等團隊緊密合作,推動產品開發(fā)和上線。
用戶反饋:收集用戶反饋,持續(xù)優(yōu)化產品,提升用戶體驗。
數(shù)據分析:通過數(shù)據分析監(jiān)控產品表現(xiàn),提出改進建議并推動實施。
二、任職條件:
1. 教育背景
學歷要求:本科及以上學歷,計算機科學、軟件工程、信息技術等相關專業(yè)優(yōu)先。
相關證書:具備PMP(項目管理專業(yè)人士)、產品經理認證等相關證書者優(yōu)先。
2. 工作經驗
行業(yè)經驗:至少3-5年軟件開發(fā)或產品管理相關工作經驗,有成功的產品上線和運營經驗。
項目管理經驗:具備豐富的項目管理經驗,熟悉敏捷開發(fā)(Agile)和Scrum等開發(fā)方法論。
跨部門協(xié)作:有與開發(fā)團隊、設計團隊、市場團隊、銷售團隊等多部門協(xié)作的經驗。
3. 技能要求
技術能力:熟悉軟件開發(fā)流程,了解前端、后端、數(shù)據庫等基本技術概念,能夠與技術團隊進行有效溝通。
產品設計工具:熟練使用產品設計和管理工具,如Axure 墨刀等。
數(shù)據分析:具備數(shù)據分析能力,能夠通過數(shù)據分析用戶行為、產品表現(xiàn),并據此優(yōu)化產品。
文檔撰寫:能夠撰寫清晰的產品需求文檔(PRD)、用戶故事、功能規(guī)格說明書等。
4. 軟技能
溝通能力:優(yōu)秀的溝通和協(xié)調能力,能夠與不同背景的團隊成員有效溝通,推動項目進展。
領導能力:具備團隊領導能力,能夠激勵團隊成員,協(xié)調資源,確保項目按時交付。
問題解決能力:具備較強的問題解決能力,能夠在復雜的環(huán)境中快速做出決策。
時間管理:優(yōu)秀的時間管理和多任務處理能力,能夠在高壓環(huán)境下保持高效工作。
4、思維敏捷,具有較強的人際溝通能力和團隊合作能力,工作態(tài)度認真,能在較大的壓力下保持良好工作狀態(tài);較強的學習能力及團隊協(xié)助精神;并具備良好的英語口語交流者優(yōu)先;
5. 其他要求
創(chuàng)新思維:具備創(chuàng)新思維,能夠提出新穎的產品創(chuàng)意并推動其實現(xiàn)。
用戶導向:以用戶為中心,能夠深入理解用戶需求,并將其轉化為產品功能。
抗壓能力:能夠在快節(jié)奏、高壓力的環(huán)境中工作,適應快速變化的需求和優(yōu)先級。
能長期駐蘭州工作。
工作地點:蘭州市(此崗位為蘭州項目外包崗)