崗位職責:
1.負責企業(yè)文化的內(nèi)容的收集與整理,保證內(nèi)容的準確性和時效性。
2.參與企業(yè)文化項目的策劃與實施,提升企業(yè)文化的整體水平。
3、負責策劃、組織、開展多樣化的各類企業(yè)文化活動,如節(jié)日活動、運動社團類活動等,營造良好的文化氛圍,推動企業(yè)文
4、負責日常理念宣傳渠道的運營維護支持,如,推文編輯、廣播錄制等進行公司企業(yè)文化的宣傳和推
5、上級安排的其他相關工作
任職資格
1.具備較強的組織和溝通能力,能夠有效地推動企業(yè)文化的建設。
2.具有良好的團隊合作精神,能夠與不同部門有效溝通。
3.對企業(yè)文化的建設有熱情,能夠提出創(chuàng)新性的建議。
4.具有良好的判斷力和決策能力,能夠準確評估企業(yè)文化建設方案的可行性。
5.本科學歷
6.5年以上企業(yè)文化工作經(jīng)驗(紡織服裝行業(yè)的優(yōu)先)