職責(zé)描述:
1、過(guò)程質(zhì)量管控;
2、客戶品質(zhì)投訴及反饋處理;
3、客戶關(guān)系維護(hù);
4、客戶來(lái)訪及審核應(yīng)對(duì)。
任職要求
1、大專以上學(xué)歷,電子、通信相關(guān)專業(yè)
2、具有3年以上電子行業(yè)產(chǎn)品質(zhì)量工作經(jīng)驗(yàn)
3、熟悉PCBA工藝流程(SMT/DIP/包裝等),能獨(dú)立主導(dǎo)品質(zhì)異常,推進(jìn)責(zé)任部門進(jìn)行改善。熟悉電池包Pack工藝者優(yōu)先。
4、熟悉SMT、PCBA相關(guān)通用標(biāo)準(zhǔn),如IPC-610,了解塑膠,五金件,結(jié)構(gòu)件等相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)
5、熟悉QC7大手法,具備獨(dú)立編寫檢驗(yàn)文件,控制計(jì)劃能力
6、具備質(zhì)量專業(yè)工具,如8D、PFEMA、MSA、SPC、PPAP等
7、產(chǎn)品質(zhì)量數(shù)據(jù)/信息的收集,統(tǒng)計(jì)歸納,對(duì)數(shù)據(jù)的分析能力
8、吃苦耐勞,抗壓能力強(qiáng),有責(zé)任心
公司福利
1、公司實(shí)行5天工作制,每周工作40小時(shí);
2薪酬福利:包含月薪、績(jī)效獎(jiǎng)、年終獎(jiǎng)、創(chuàng)意改善獎(jiǎng)等,
對(duì)中高層及核心人員有相應(yīng)的股權(quán)激勵(lì)體制,另外公司為員工提供良好的發(fā)展平臺(tái)和晉升機(jī)會(huì),每年至少調(diào)薪一次;3.員工福利:可提供五險(xiǎn)一金(工傷保險(xiǎn),醫(yī)療保險(xiǎn),養(yǎng)老保險(xiǎn),生育保險(xiǎn),失業(yè)保險(xiǎn),住房公積金),體檢;4培訓(xùn)福利:公司會(huì)定期提供內(nèi)部培訓(xùn)、外部培訓(xùn)、在線培訓(xùn)、戶外拓展等福利;另外還可提供學(xué)歷再教育獎(jiǎng)學(xué)金;
5假期福利:享有國(guó)家勞動(dòng)法規(guī)定的法定節(jié)假日及婚假、喪假、產(chǎn)假、帶薪旅游假、年假
6.調(diào)動(dòng)戶口:可為符合要求的員工辦理深圳戶口及相關(guān)的檔案遷移手續(xù);
7住宿福利:提供免費(fèi)住宿(空調(diào)、熱水器等)
8食堂福利:公司福利食堂提供早(2-5元)、中晚餐(7-12元)
9.員工活動(dòng):公司有登山、羽毛球、游泳、足球、籃球等協(xié)
會(huì),不定期組織各種社團(tuán)類活動(dòng),每逢節(jié)日舉辦各種形式的
晚會(huì)及活動(dòng)
職位福利:五險(xiǎn)一金、績(jī)效獎(jiǎng)金、包住、健身俱樂(lè)部、帶薪年假、免費(fèi)班車、員工旅游、節(jié)日福利