崗位內(nèi)容:
1. 擬定公司管理體系和辦公流程,規(guī)范公司內(nèi)部管理;
2. 負(fù)責(zé)公司人事管理、績(jī)效考核、薪資福利等日常管理工作;
3.參與公司年度計(jì)劃制定,協(xié)助上級(jí)推進(jìn)計(jì)劃管理及評(píng)估工作;
4.負(fù)責(zé)落實(shí)公司績(jī)效管理要求,開展績(jī)效考核并就績(jī)效考核結(jié)果組織溝通與反饋;
任職要求:
1. 本科及以上學(xué)歷,管理類相關(guān)專業(yè),8年以上行政管理崗位經(jīng)驗(yàn);
2. 具有較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)及領(lǐng)導(dǎo)管理能力,需具備較高的執(zhí)行力;
3. 熟悉行政管理、人力資源管理、運(yùn)營(yíng)管理等方面的知識(shí);
4. 良好的溝通表達(dá)能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力,熟練掌握辦公自動(dòng)化技能。