雇員點評標簽
職位描述
崗位職責：
1、負責所轄區(qū)域內(nèi)的代理商開發(fā)與拓展，確保重點區(qū)域均有業(yè)務線的優(yōu)質(zhì)代理商覆蓋；
2、對管轄范圍內(nèi)的代理商銷售團隊進行系統(tǒng)培訓，提升其業(yè)務能力，以滿足公司業(yè)務拓展需求，并對代理商的業(yè)務表現(xiàn)負責；
3、深入分析所轄代理商的市場環(huán)境，協(xié)助其搭建高效的客戶服務體系，并提供針對性的成長指導；
4、制定并執(zhí)行所轄區(qū)域代理商的年度渠道銷售計劃，確保銷售目標的達成；
5、收集一線市場競爭對手的動態(tài)信息，進行深入分析，并制定相應的競爭策略。
能力要求：
1、大專及以上學歷，具備至少3年互聯(lián)網(wǎng)渠道銷售工作經(jīng)驗；
2、熟練使用各類辦公軟件，具備良好的數(shù)據(jù)處理和分析能力；
3、勤奮踏實，具備較強的抗壓能力，能夠適應長期出差的工作要求；
4、有互聯(lián)網(wǎng)直銷經(jīng)驗或銷售管理經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。
1、負責所轄區(qū)域內(nèi)的代理商開發(fā)與拓展，確保重點區(qū)域均有業(yè)務線的優(yōu)質(zhì)代理商覆蓋；
2、對管轄范圍內(nèi)的代理商銷售團隊進行系統(tǒng)培訓，提升其業(yè)務能力，以滿足公司業(yè)務拓展需求，并對代理商的業(yè)務表現(xiàn)負責；
3、深入分析所轄代理商的市場環(huán)境，協(xié)助其搭建高效的客戶服務體系，并提供針對性的成長指導；
4、制定并執(zhí)行所轄區(qū)域代理商的年度渠道銷售計劃，確保銷售目標的達成；
5、收集一線市場競爭對手的動態(tài)信息，進行深入分析，并制定相應的競爭策略。
能力要求：
1、大專及以上學歷，具備至少3年互聯(lián)網(wǎng)渠道銷售工作經(jīng)驗；
2、熟練使用各類辦公軟件，具備良好的數(shù)據(jù)處理和分析能力；
3、勤奮踏實，具備較強的抗壓能力，能夠適應長期出差的工作要求；
4、有互聯(lián)網(wǎng)直銷經(jīng)驗或銷售管理經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。
工作地點
合肥市蜀山區(qū)新地中心A座34樓3409
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