崗位職責：
1. 課程體系重構(gòu)與規(guī)劃：全面負責公司K12英語課程（線上訓練營）的教研與產(chǎn)品規(guī)劃。結(jié)合公司戰(zhàn)略，實現(xiàn)團隊現(xiàn)有英語課程體系的重構(gòu)，并搭建符合國家最新教育政策、合規(guī)的線上線下課程產(chǎn)品矩陣。
2. 學習機內(nèi)容研發(fā)：基于公司核心硬件產(chǎn)品（智能學習機），對原有的“英語分級閱讀”及“游戲化學習體系”進行持續(xù)優(yōu)化，主導初中理科課程游戲化學習課程研發(fā)。
3. 教研團隊管理與賦能：管理10人左右的英語教研師資團隊，搭建教研+教學一體化的線上課程交付團隊和體系。負責團隊的日常管理、績效考核、人才培養(yǎng)和能力梯隊建設(shè)，激發(fā)團隊活力，打造高戰(zhàn)斗力的教研鐵軍。
4. 跨部門和諧與創(chuàng)新：與產(chǎn)品經(jīng)理、技術(shù)開發(fā)、運營團隊緊密協(xié)作，確保教研內(nèi)容與學習機硬件、軟件功能的完美融合；在英語等學科教研方面持續(xù)輸出獨特的決策和創(chuàng)新玩法，提升產(chǎn)品核心競爭力。
崗位要求：
1. 碩士及以上學歷，具有985/211或海外知名高校教育背景；教育學、英語、語言學等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先考慮；擁有優(yōu)秀的英語功底。
2. 擁有大中型教育科技公司/國內(nèi)頭部互聯(lián)網(wǎng)教育大廠5年以上核心教研/課程研發(fā)經(jīng)驗，且有3年以上團隊管理經(jīng)驗。
3. 專業(yè)能力：對中小學英語教育有極深的理解，熟悉英語分級閱讀體系及游戲化學習設(shè)計理念；對訓練營模式的課程研發(fā)、轉(zhuǎn)化與服務流程有成功操盤經(jīng)驗。
4. 熟悉國內(nèi)K12教育及智能硬件相關(guān)政策法規(guī)，具備極強的合規(guī)敏銳程度，確保課程內(nèi)容和形式符合監(jiān)管要求。
5. 具備極強的領(lǐng)導力、自驅(qū)力和跨部門協(xié)作領(lǐng)導能力；能夠應對變革，擔當從1到N的體系重構(gòu)、。
- 有智能學習設(shè)備（學習機/教育平板）內(nèi)容研發(fā)或英語類App從0到1核心主導經(jīng)驗者優(yōu)先。