一、崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)硬件研發(fā)團(tuán)隊(duì)的整體規(guī)劃與管理,制定研發(fā)計(jì)劃并推動(dòng)項(xiàng)目落地;
2、主導(dǎo)硬件系統(tǒng)架構(gòu)設(shè)計(jì)與關(guān)鍵技術(shù)選型,確保產(chǎn)品性能與可靠性;
3、協(xié)調(diào)跨部門資源,推動(dòng)研發(fā)成果的轉(zhuǎn)化與產(chǎn)品化應(yīng)用。
4、水利行業(yè)硬件產(chǎn)品研發(fā)
二、公司福利與發(fā)展
我司為創(chuàng)業(yè)型公司,氛圍開放包容、扁平化管理,重視每一位員工的成長與價(jià)值,為員工提供完善福利與廣闊發(fā)展平臺,具體如下:
- 薪資面議(根據(jù)經(jīng)驗(yàn)匹配)
- 社會保障:繳納五險(xiǎn)一金,全面保障員工合法權(quán)益;
- 日常福利:提供免費(fèi)午餐、免費(fèi)住宿,減輕員工生活負(fù)擔(dān);
- 發(fā)展空間:創(chuàng)業(yè)型公司晉升路徑清晰,無層級壁壘,可參與核心項(xiàng)目運(yùn)作,助力個(gè)人能力快速提升,與公司共同成長。
三、任職要求:
1、具備扎實(shí)的電子技術(shù)基礎(chǔ)與豐富的硬件系統(tǒng)開發(fā)經(jīng)驗(yàn);
2、熟悉硬件研發(fā)流程,具備較強(qiáng)的技術(shù)判斷力與項(xiàng)目管理能力;
3、具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力與團(tuán)隊(duì)管理能力;
4、對技術(shù)創(chuàng)新有持續(xù)熱情,具備較強(qiáng)的責(zé)任心與抗壓能力;
5、有水利行業(yè)經(jīng)驗(yàn)為佳。