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一、全面組織實施下達各項指標，并將實施情況向董事長匯報。 二、根據(jù)公司要求確定公司的經(jīng)營方針，建立公司的經(jīng)營管理體系并組織實施和改進，為經(jīng)營管理體系運行提供足夠的資源。 三、主持公司的日常各項經(jīng)營管理工作，組織實施公司年度經(jīng)營計劃和投資方案。 四、負責會議，協(xié)調(diào)、檢查和督促各部的工作。 五、根據(jù)市場變化，不斷調(diào)整公司的經(jīng)營方向，使公司持續(xù)健康發(fā)展 六、負責公司信息管理系統(tǒng)的建立及信息資源的配置。 七、簽署日常行政、業(yè)務文件，保證公司經(jīng)營運作的合法性。 八、負責公司安全工作。 九、負責確定公司的年度財務預、決算方案，利潤分配方案和彌補虧損方案。 十、負責公司組織結(jié)構(gòu)的調(diào)整。