工作職責(zé):
1. 參與建立、實施、維護和持續(xù)改進質(zhì)量管理體系;
2. EAM系統(tǒng)維護及管理;
3. 參與內(nèi)部質(zhì)量體系審核,跟蹤不符合項的整改;
4. 協(xié)助應(yīng)對外部審核(認證機構(gòu)/客戶等);
5. 推動質(zhì)量文化建設(shè),組織質(zhì)量意識培訓(xùn);
6. 編制月報,向管理層匯報質(zhì)量績效、主要問題、改進進展和趨勢;
7. 配合公司領(lǐng)導(dǎo)層與其他員工一起努力完成公司制定目標(biāo);
8. 具有團隊合作的精神,可以起到榜樣帶頭作用;
9. 遵守公司的各項規(guī)章制度,可以正確處理和客戶的關(guān)系,提供更好更優(yōu)質(zhì)的服務(wù)。
關(guān)鍵考核指標(biāo):
客戶滿意度;專業(yè)知識;相關(guān)文檔歸檔良好且無缺失情況;解決問題能力;數(shù)據(jù)分析能力
職位要求:
1.大學(xué)本科學(xué)歷,5年相關(guān)工作專業(yè)背景的工作經(jīng)驗;
2.英語CET4,并具有一定的對話及讀寫能力;
3.深入理解質(zhì)量管理體系標(biāo)準(zhǔn);
4.熟悉掌握office軟件并制作匯報報告;
5.強大的邏輯思維和系統(tǒng)性分析能力;
6.具有很強的溝通能力和動手能力;
7.足夠的計劃能力,和對事態(tài)的預(yù)見能力;
8.有責(zé)任心,有帶領(lǐng)團隊的能力;
9.擁有強烈團隊意識及良好的溝通技巧,有一定抗壓能力。