崗位職責(zé):
1、全面負(fù)責(zé)運(yùn)營官(儲備店長)團(tuán)隊的全生命周期管理,為公司一線門店培養(yǎng)出優(yōu)質(zhì)管理性人才;
2、監(jiān)控并提升運(yùn)營官(儲備店長)團(tuán)隊的人才留存率,通過定期訪談、職業(yè)規(guī)劃、激勵關(guān)懷等方式,主動識別流失風(fēng)險并實施干預(yù),對留存率指標(biāo)負(fù)責(zé);
3、對新入職運(yùn)營官(儲備店長)進(jìn)行管理課程講授,確保儲備店長在上崗前接受標(biāo)準(zhǔn)化管理訓(xùn)練;
4、確保新入職運(yùn)營官(儲備店長)成功輸送至相應(yīng)門店,做好對接,并跟進(jìn)其初期適應(yīng)情況;
5、對運(yùn)營官(儲備店長)團(tuán)隊進(jìn)行日常管理、工作安排與跟進(jìn);
6、對運(yùn)營官(儲備店長)的學(xué)習(xí)成果、實踐表現(xiàn)及綜合素質(zhì)進(jìn)行定期(如月度/季度)考核;
7、對培養(yǎng)期的運(yùn)營官(儲備店長)做出客觀評估,為轉(zhuǎn)正、定崗、晉升或淘汰提供關(guān)鍵決策依據(jù);
8、組織運(yùn)營官(儲備店長)相關(guān)會議、線上會、董事長分享會等,確保會議有序完整進(jìn)行;
9、領(lǐng)導(dǎo)交代的其他事項。
崗位要求:
1、本科及以上學(xué)歷,相關(guān)工作經(jīng)驗至少1年以上,有知名連鎖品牌儲備店長體系搭建或管理經(jīng)驗者優(yōu)先;
2、熟練使用PPT、excel等相關(guān)辦公軟件;
3、擅長員工入職培訓(xùn)、帶教與團(tuán)隊激勵;
4、能夠接受并適應(yīng)長期在河北省內(nèi)各城市間出差的工作模式;
5、出色的溝通表達(dá)能力、觀察分析能力和解決問題的能力,有抗壓能力。
薪資待遇:(8-10k)+年底績效分紅