崗位職責:
1、有金蝶ERP系統(tǒng)操作和維護背景,熟悉金蝶ERP的各個功能模塊,包括但不限于財務會計、供應鏈管理、生產(chǎn)計劃、人力資源管理等,能夠針對企業(yè)內(nèi)部不同部門的具體需求,對ERP系統(tǒng)進行高效配置與優(yōu)化,同時解決日常使用過程中出現(xiàn)的問題,保障企業(yè)資源管理系統(tǒng)的穩(wěn)定運行;
2、能夠深入理解并有效處理電商系統(tǒng)中的商品管理、訂單流轉、庫存控制、數(shù)據(jù)分析以及與第三方支付平臺的接口對接等環(huán)節(jié),確保企業(yè)在電子商務領域的業(yè)務順暢開展;
3、具有搭建和維護OA系統(tǒng)的工作經(jīng)歷,能夠借助OA工具實現(xiàn)文檔管理、流程審批、會議安排、信息發(fā)布等線上辦公需求,提升企業(yè)的內(nèi)部溝通與協(xié)作效率;
4、熟悉釘釘?shù)钠髽I(yè)通訊、組織架構管理、智能考勤、移動審批流程、在線會議等諸多功能,并能夠結合企業(yè)實際情況,將釘釘系統(tǒng)與其他企業(yè)信息系統(tǒng)(如ERP、OA)無縫集成,推進企業(yè)信息化建設的進一步深化。
5、能夠深刻洞察企業(yè)運營流程、提供綜合信息化解決方案,通過專業(yè)且精準的系統(tǒng)維護和優(yōu)化服務,切實推動企業(yè)的數(shù)字化管理和業(yè)務持續(xù)創(chuàng)新。
任職要求:
1、3-5年的相關崗位經(jīng)驗;
2、本科及以上學歷;
3、金蝶ERP、電商系統(tǒng)、釘釘、OA經(jīng)驗;
4、五險、雙休、交通補、租房補助、餐補等,節(jié)假日福利。