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人力資源總監(jiān)

1-1.5萬(wàn)·13薪
  • 柳州城中區(qū)
  • 5-10年
  • 本科
  • 全職
  • 招1人

職位描述

人力資源規(guī)劃招聘配置組織發(fā)展戰(zhàn)略思維業(yè)務(wù)思維薪酬福利中級(jí)人力資源管理師互聯(lián)網(wǎng)
崗位職責(zé)：
1、按照公司總體戰(zhàn)略要求及經(jīng)營(yíng)發(fā)展目標(biāo)，制定公司人力資源戰(zhàn)略及中長(zhǎng)期人力資源規(guī)劃；
2、根據(jù)公司文化及企業(yè)發(fā)展階段，梳理、提煉公司的基本人才觀念及用人標(biāo)準(zhǔn)，建立人力資源體系；
3、優(yōu)化組織結(jié)構(gòu)，提升組織效能；推動(dòng)企業(yè)文化建設(shè)，塑造核心價(jià)值觀；
4、推動(dòng)HR信息化、數(shù)字化建設(shè)，利用數(shù)據(jù)驅(qū)動(dòng)人力資源決策，制定公司年度人力成本預(yù)算及管控；
5、主導(dǎo)人才梯隊(duì)建設(shè)、關(guān)鍵人才招募、發(fā)展與保留計(jì)劃；完善領(lǐng)導(dǎo)力模型和繼任者計(jì)劃；
6、設(shè)計(jì)并迭代以激勵(lì)為導(dǎo)向的績(jī)效管理體系、薪酬福利體系和股權(quán)激勵(lì)方案；
7、領(lǐng)導(dǎo)和發(fā)展人力資源團(tuán)隊(duì)，提升團(tuán)隊(duì)專業(yè)能力和業(yè)務(wù)伙伴價(jià)值
任職要求：
1、統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷，人力資源、管理學(xué)或相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。
2、7年以上人力資源工作經(jīng)驗(yàn)，其中至少5年以上人力資源全面管理經(jīng)驗(yàn)，有互聯(lián)網(wǎng)、科技或相關(guān)行業(yè)背景者優(yōu)先。
3、精通人力資源各模塊，尤其在組織發(fā)展、薪酬激勵(lì)、人才戰(zhàn)略和業(yè)務(wù)伙伴領(lǐng)域有深厚積累和成功實(shí)踐。熟悉國(guó)家相關(guān)勞動(dòng)法律法規(guī)。
4、有領(lǐng)導(dǎo)中型以上HR團(tuán)隊(duì)（如5-10人）的經(jīng)驗(yàn)。
5、戰(zhàn)略思維與商業(yè)洞察力： 能深刻理解業(yè)務(wù)，具備從業(yè)務(wù)視角發(fā)現(xiàn)和解決人力資源問(wèn)題的能力。
6、出色的溝通與協(xié)調(diào)能力： 善于與不同背景的人建立信任和溝通。
7、數(shù)據(jù)敏感性與解決問(wèn)題的能力： 善于利用數(shù)據(jù)進(jìn)行決策和分析根因。
職位福利：年底雙薪、績(jī)效獎(jiǎng)金、帶薪年假、節(jié)日福利、五險(xiǎn)一金、周末雙休

工作地點(diǎn)

柳州城中區(qū)高新一路15號(hào)信息產(chǎn)業(yè)園C棟2樓

職位發(fā)布者

容女士/HR

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