崗位職責(zé):
1、數(shù)據(jù)收集與整理:負(fù)責(zé)全面收集油品銷售全流程數(shù)據(jù),涵蓋采購成本、銷售價格、銷量、運(yùn)營成本及市場數(shù)據(jù);對原始數(shù)據(jù)進(jìn)行系統(tǒng)性清洗、分類與整合,確保數(shù)據(jù)的完整性、準(zhǔn)確性和及時性,建立規(guī)范的數(shù)據(jù)臺賬與數(shù)據(jù)庫,為后續(xù)分析提供可靠依據(jù)。
2、業(yè)績核算與分析:依據(jù)公司業(yè)績考核標(biāo)準(zhǔn)與財務(wù)制度,精準(zhǔn)核算各銷售團(tuán)隊、銷售人員及產(chǎn)品線的業(yè)績指標(biāo),深入剖析業(yè)績達(dá)成情況,挖掘業(yè)績波動背后的關(guān)鍵因素,如市場需求變化、營銷策略效果、成本控制成效等;定期編制詳細(xì)的業(yè)績分析報告,直觀呈現(xiàn)業(yè)績亮點與存在問題,并提出針對性改進(jìn)建議。
3、效益精算與預(yù)測:構(gòu)建科學(xué)的效益精算模型,綜合考慮油品價格走勢、成本結(jié)構(gòu)變化、市場需求彈性等因素,對銷售業(yè)務(wù)的經(jīng)濟(jì)效益進(jìn)行精準(zhǔn)測算與評估;結(jié)合歷史數(shù)據(jù)與市場趨勢,運(yùn)用數(shù)據(jù)分析工具和預(yù)測模型,對未來銷售業(yè)績、成本支出和利潤水平進(jìn)行合理預(yù)測,為公司制定銷售計劃、定價策略和資源配置方案提供數(shù)據(jù)支持和決策依據(jù);持續(xù)跟蹤市場動態(tài)和業(yè)務(wù)變化,及時調(diào)整精算和預(yù)測模型,確保預(yù)測結(jié)果的可靠性和有效性。
4、風(fēng)險監(jiān)控與預(yù)警:建立健全效益與業(yè)績風(fēng)險監(jiān)控體系,設(shè)定關(guān)鍵風(fēng)險指標(biāo)閾值,實時監(jiān)測業(yè)務(wù)運(yùn)營過程中的潛在風(fēng)險,如價格波動風(fēng)險、庫存積壓風(fēng)險、應(yīng)收賬款回收風(fēng)險等;一旦發(fā)現(xiàn)指標(biāo)異?;蝻L(fēng)險信號,及時發(fā)出預(yù)警,并深入分析風(fēng)險成因,提出切實可行的風(fēng)險應(yīng)對措施和解決方案,協(xié)助公司降低經(jīng)營風(fēng)險,保障業(yè)務(wù)穩(wěn)定發(fā)展。
5、業(yè)務(wù)協(xié)同與支持:與銷售部門緊密協(xié)作,定期溝通業(yè)績目標(biāo)與達(dá)成情況,協(xié)助制定銷售策略和激勵方案,為銷售團(tuán)隊提供數(shù)據(jù)支持和業(yè)務(wù)指導(dǎo);配合財務(wù)部門完成成本核算、財務(wù)報表編制和預(yù)算管理工作,確保財務(wù)數(shù)據(jù)與業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)的一致性和準(zhǔn)確性;與市場部門共享市場分析和預(yù)測信息,共同研究市場趨勢和競爭態(tài)勢,為公司市場拓展和產(chǎn)品優(yōu)化提供決策參考;參與跨部門項目和業(yè)務(wù)會議,提供專業(yè)的效益精算和業(yè)績分析意見,推動公司整體業(yè)務(wù)目標(biāo)的實現(xiàn)。
6、制度優(yōu)化與完善:根據(jù)業(yè)務(wù)發(fā)展和管理需求,不斷優(yōu)化效益精算和業(yè)績跟蹤的工作流程、方法和工具,提高工作效率和質(zhì)量;參與制定和完善公司業(yè)績考核制度、成本管理制度和風(fēng)險管理制度,確保制度的合理性和可操作性;定期對效益精算和業(yè)績跟蹤工作進(jìn)行總結(jié)和評估,提出改進(jìn)建議和優(yōu)化方案,推動公司管理水平持續(xù)提升。
任職資格:
1、統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷,高考成績550分以上;
2、數(shù)學(xué)、統(tǒng)計、財務(wù)等相關(guān)專業(yè);
3、經(jīng)驗不限,接受應(yīng)屆生。