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崗位職責：
1、負責部門的組織管理工作，并負責組織落實工作維修項目；
2、對值班期間發(fā)生的問題及時上報或處理；
3、檢查重點部位的重點設備運作情況，技能狀況，發(fā)現(xiàn)事故隱患立即采取措施，保證設備經常處于良好的技術狀態(tài)；；
4、能與相關部門進行協(xié)作配合，達成部門的經營目標
5、審閱運行記錄監(jiān)管所有人員的維修保養(yǎng)工作，對員工進行績效評估；
6、處理工程返修、維修方面的業(yè)主投訴及特殊要求申請；
7、制定、實施部門月度設備設施維修計劃、部門物資采購計劃；
8、負責審批員工請假申請單，檢查員工出勤情況，管理員工紀律；
9、執(zhí)行、參加公司臨時委派的任務。
任職資格：
1、能熟練使用常用辦公軟件；
2、3年以上物業(yè)管理工作經驗，2年以上同等崗位工作經歷；
3、具有設備設施的維護、保養(yǎng)、檢修工作經驗；
4、熟悉高低壓、電梯、給排水、弱電、空調等專業(yè)知識；
5、團隊管理、經營管理、突發(fā)事件控制與處理
6、有一定溝通能力、執(zhí)行能力和團隊合作精神，責任心強，能夠吃苦耐勞。
工作時間：八小時制，月休六天
職位福利：節(jié)日福利、崗位補貼、高溫補貼、年度體檢、采暖補貼、購買五險公積金、帶薪年假
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