崗位職責(zé)
一、班車調(diào)度與管理
1. 班車調(diào)度與運(yùn)營：
· 負(fù)責(zé)公司所有通勤班車的日常調(diào)度、排班與路線規(guī)劃，確保滿足員工上下班需求。
· 監(jiān)督班車準(zhǔn)點(diǎn)率，處理臨時(shí)性用車申請和突發(fā)路線變更。
· 實(shí)時(shí)監(jiān)控班車運(yùn)行狀態(tài)，與司機(jī)保持密切溝通，應(yīng)對交通擁堵、車輛故障等突發(fā)狀況。
2. 司機(jī)團(tuán)隊(duì)管理：
· 作為班車司機(jī)團(tuán)隊(duì)的隊(duì)長，負(fù)責(zé)對司機(jī)進(jìn)行日常工作的安排、指導(dǎo)與監(jiān)督。
· 組織司機(jī)進(jìn)行安全駕駛、服務(wù)禮儀等方面的定期培訓(xùn)與考核。
· 協(xié)調(diào)處理團(tuán)隊(duì)內(nèi)部事務(wù)，營造積極、協(xié)作的團(tuán)隊(duì)氛圍。
3. 安全管理與合規(guī)：
· 嚴(yán)格執(zhí)行車輛出車前、行駛中、收車后的安全檢查，確保車輛處于良好狀態(tài)。
· 監(jiān)督并確保所有班車司機(jī)遵守交通法規(guī)，樹立安全第一的行車意識。
· 負(fù)責(zé)車輛相關(guān)證照、保險(xiǎn)、年檢等事宜的辦理與更新。
4. 車輛維護(hù)與記錄：
· 建立和完善車輛管理檔案（維修、保養(yǎng)、油耗、里程等）。
· 負(fù)責(zé)車輛的日常清潔、定期保養(yǎng)和維修聯(lián)系工作，控制車輛運(yùn)營成本。
二、行政事務(wù)管理
1. 員工宿舍管理：
· 負(fù)責(zé)員工宿舍的分配、調(diào)整、入住與退宿手續(xù)辦理。
· 定期巡查宿舍，確保住宿環(huán)境的安全、衛(wèi)生與和諧，處理員工住宿中的問題與投訴。
· 管理宿舍資產(chǎn)，負(fù)責(zé)水電、網(wǎng)絡(luò)等費(fèi)用的統(tǒng)計(jì)與繳納。
2. 5S現(xiàn)場管理：
· 牽頭負(fù)責(zé)公司辦公區(qū)、公共區(qū)域的5S（整理、整頓、清掃、清潔、素養(yǎng)）管理工作。
· 制定5S執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)，并組織定期檢查、評比與通報(bào)，推動(dòng)全員形成良好習(xí)慣。
· 監(jiān)督保潔人員的工作質(zhì)量，確保環(huán)境整潔。
3. 其他行政支持：
· 協(xié)助完成部分行政采購、資產(chǎn)盤點(diǎn)、會(huì)議支持等工作。
· 完成上級交辦的其他臨時(shí)性行政事務(wù)。
任職要求
1. 基本要求：
· 形象端正，身體健康，充滿朝氣。
· 持有A1駕駛證，具備客運(yùn)從業(yè)資格證，駕駛技術(shù)嫻熟，無重大交通事故記錄。
2. 經(jīng)驗(yàn)與能力：
· 管理能力： 具備1年以上車隊(duì)管理或小組長工作經(jīng)驗(yàn)，有良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神和人員管理能力。
· 行政能力： 具備基本的行政事務(wù)處理能力，做事有條理，注重細(xì)節(jié)。有宿舍管理或5S管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
· 溝通協(xié)調(diào)能力： 具備出色的溝通和協(xié)調(diào)能力，能夠妥善處理內(nèi)外部關(guān)系及突發(fā)事件。
· 服務(wù)意識： 服務(wù)意識強(qiáng)，有耐心，能積極主動(dòng)地為員工解決問題。
3. 個(gè)人素質(zhì)：
· 責(zé)任心強(qiáng)： 對安全和細(xì)節(jié)有高度敏感性，工作嚴(yán)謹(jǐn)負(fù)責(zé)。
· 積極主動(dòng)： 工作主動(dòng)，有上進(jìn)心，能同時(shí)處理多項(xiàng)任務(wù)，抗壓能力強(qiáng)。
· 熟練使用辦公軟件： 能夠熟練使用Word、Excel等辦公軟件進(jìn)行數(shù)據(jù)記錄、報(bào)表制作。