雇員點評標簽
職位描述
組織發(fā)展績效管理生產(chǎn)團隊HRBP電氣機械/電力設(shè)備
崗位職責：
1.深入業(yè)務(wù)部門，能從組織層面思考效能、人才和文化三位一體的問題并提供建議；
2.了解部門的戰(zhàn)略規(guī)劃和落地實施方案，了解業(yè)務(wù)的商業(yè)模式、運營模式等；
3.能獨立思考和支持人才發(fā)展體系，包括人才供應(yīng)、人才梯隊建設(shè)、人才學習與發(fā)展；；
4.推動業(yè)務(wù)部門組織效能提升，包括目標管理、組織賦能、組織架構(gòu)優(yōu)化和管理變革等；
5.負責推動業(yè)務(wù)部門團隊氛圍和文化建設(shè)、提升團隊的凝聚力和戰(zhàn)斗力；
6.與HR團隊內(nèi)部協(xié)作，推進HR其他工作、如員工關(guān)系管理、制度和流程的落地等
2.了解部門的戰(zhàn)略規(guī)劃和落地實施方案，了解業(yè)務(wù)的商業(yè)模式、運營模式等；
3.能獨立思考和支持人才發(fā)展體系，包括人才供應(yīng)、人才梯隊建設(shè)、人才學習與發(fā)展；；
4.推動業(yè)務(wù)部門組織效能提升，包括目標管理、組織賦能、組織架構(gòu)優(yōu)化和管理變革等；
5.負責推動業(yè)務(wù)部門團隊氛圍和文化建設(shè)、提升團隊的凝聚力和戰(zhàn)斗力；
6.與HR團隊內(nèi)部協(xié)作，推進HR其他工作、如員工關(guān)系管理、制度和流程的落地等
任職要求：
1）本科及以上學歷、人力資源、管理學或業(yè)務(wù)相關(guān)專業(yè)；
2）熟悉HR三支柱模式，對HRBP有清晰定位，掌握HR的基本功，包括招聘、培訓(xùn)、績效管理等
3）系統(tǒng)性思維、邏輯清晰、良好溝通協(xié)調(diào)能力、積極主動，責任心強，抗壓能力好，數(shù)據(jù)敏感度高；
3）系統(tǒng)性思維、邏輯清晰、良好溝通協(xié)調(diào)能力、積極主動，責任心強，抗壓能力好，數(shù)據(jù)敏感度高；
工作地點
濟南歷城區(qū)邦德激光全球總部基地
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邦德激光
濟南邦德激光股份有限公司（以下簡稱“邦德激光”）成立于2008年，是一家集激光加工產(chǎn)品研發(fā)、生產(chǎn)、銷售、服務(wù)于一體的全球知名激光加工智能解決方案提供商。2019—2023年，邦德激光切割機實現(xiàn)全球銷量五連冠。2024年，邦德激光在全球機床TOP排行榜中位列17。公司總部位于山東濟南，在美國、德國、日本、巴西等國家和地區(qū)設(shè)立10余家海外子公司，匯聚了來自全球18個國家的3000余名員工。目前，邦德激光已具備核心部件、工業(yè)軟件、智能化系統(tǒng)及整機設(shè)備的全套自研能力，擁有覆蓋1500W到200000W功率段的板材、管材、型材、板管一體激光切割機、自動化設(shè)備，以及激光焊接機等不同類型產(chǎn)品，同時開辟行業(yè)新品類——激光掃描切割機，重新定義行業(yè)未來。來源：深圳前瞻產(chǎn)業(yè)研究院，按照2019年、2020年、2021年、2022年、2023年1000W及以上激光切割機連續(xù)五年銷量統(tǒng)計，覆蓋全球各類銷售渠道，于2024年3月21日完成調(diào)研。據(jù)hpo發(fā)布的全球機床行業(yè)權(quán)威榜單——TOP 25 Machine Tool Producers，邦德激光在榜單中位列17。
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