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更新于 今天

人力資源 ITBP

8000-15000元

雇員點(diǎn)評標(biāo)簽

  • 同事很nice
  • 吃住環(huán)境好
  • 團(tuán)隊(duì)執(zhí)行強(qiáng)
  • 工作環(huán)境好
  • 人際關(guān)系好

職位描述

績效管理薪酬福利人事培訓(xùn)技術(shù)團(tuán)隊(duì)HRBP中級人力資源管理師助理人力資源管理師高級人力資源管理師人力資源服務(wù)
(一)崗位職責(zé)? 主導(dǎo)負(fù)責(zé)人力資源管理信息化規(guī)劃工作,結(jié)合企業(yè)人力資源戰(zhàn)略與業(yè)務(wù)實(shí)際需求,制定詳細(xì)的信息化建設(shè)藍(lán)圖與實(shí)施路徑,并確保規(guī)劃有效落地,提升人力資源管理效率與效能。? 深入理解并準(zhǔn)確把握企業(yè)人力資源戰(zhàn)略及其面臨的痛點(diǎn)、挑戰(zhàn)和目標(biāo),通過與業(yè)務(wù)部門的緊密溝通與協(xié)作,精準(zhǔn)識別、收集、分析和優(yōu)先排序 HR 的技術(shù)需求、流程瓶頸和創(chuàng)新想法,將模糊的業(yè)務(wù)需求轉(zhuǎn)化為清晰、可執(zhí)行的技術(shù)需求說明書和功能規(guī)格。? 全面評估、規(guī)劃并設(shè)計(jì)滿足 HR 需求的 IT 解決方案,包括但不限于人力資源管理系統(tǒng)(HRMS)的選型、優(yōu)化與升級,以及引入新興技術(shù)提升人力資源管理的智能化水平,如人才招聘系統(tǒng)、績效管理系統(tǒng)、培訓(xùn)管理系統(tǒng)等。? 負(fù)責(zé) HR 業(yè)務(wù)流程優(yōu)化與再造工作,通過深入分析現(xiàn)有 HR 流程,利用先進(jìn)的信息技術(shù)驅(qū)動標(biāo)準(zhǔn)化、自動化和智能化轉(zhuǎn)型,簡化流程環(huán)節(jié),提高工作效率,提升員工滿意度。? (二)任職要求? 學(xué)歷專業(yè):本科及以上學(xué)歷,人力資源管理、計(jì)算機(jī)科學(xué)與技術(shù)等相關(guān)專業(yè)。? 工作經(jīng)驗(yàn):5 年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),有大型主流 HR 系統(tǒng)設(shè)計(jì)、交付經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。? 專業(yè)技能:具有深度 HR 專業(yè)知識,熟悉人力資源管理各個(gè)模塊的業(yè)務(wù)流程與操作規(guī)范;對信息技術(shù)在人力資源管理領(lǐng)域的應(yīng)用有深入理解,能夠?qū)I(yè)務(wù)需求與技術(shù)實(shí)現(xiàn)有效結(jié)合。? 綜合能力:具備優(yōu)秀的跨部門協(xié)調(diào)能力和溝通能力,能夠與業(yè)務(wù)部門、技術(shù)團(tuán)隊(duì)建立良好的合作關(guān)系;擁有較強(qiáng)的數(shù)據(jù)分析能力,能夠通過數(shù)據(jù)挖掘與分析為人力資源管理決策提供支持;適應(yīng)駐場工作,能夠在高壓力環(huán)境下保持高效工作狀態(tài),快速適應(yīng)企業(yè)文化;持有 PMP 認(rèn)證者可適當(dāng)放寬條件。?

工作地點(diǎn)

清水河縣呼和浩特旭陽中燃能源有限公司

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職位發(fā)布者

李永蘭/人事經(jīng)理

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旭陽集團(tuán)創(chuàng)立于1995年,總部設(shè)在北京,現(xiàn)已成為集焦炭、化工、新材料、新能源、科技等業(yè)務(wù)板塊協(xié)同發(fā)展的大型企業(yè)集團(tuán)。擁有中國旭陽集團(tuán)(1907.HK)、濱海能源(000695.SZ)兩家上市公司。擁有河北邢臺、定州、樂亭、滄州,山東鄆城、東明,山西孝義,內(nèi)蒙古呼和浩特、商都,河南平頂山等十個(gè)化工園區(qū);印度尼西亞蘇拉威西一個(gè)在建園區(qū)。2021年,旭陽集團(tuán)實(shí)現(xiàn)銷售收入810億元、 EBITDA 75億元、利稅74億元。連續(xù)13年位列“中國企業(yè)500強(qiáng)”,“中國化工企業(yè)50強(qiáng)”。2022年上半年實(shí)現(xiàn)銷售收入520億元,預(yù)計(jì)全年可實(shí)現(xiàn)銷售收入超1000億元?,F(xiàn)有員工15100人,其中由博士后、博士和專業(yè)技術(shù)人員組成的研發(fā)團(tuán)隊(duì)1000余人。旭陽集團(tuán)可生產(chǎn)焦炭、化工產(chǎn)品、材料產(chǎn)品、能源產(chǎn)品等四大類79種產(chǎn)品,其中焦炭產(chǎn)能1410萬噸、化工產(chǎn)能560萬噸、新材料和新能源產(chǎn)能40萬噸;另有在建焦炭800萬噸、化工250萬噸。是全球最大的焦炭生產(chǎn)商及供應(yīng)商、全球最大的焦化粗苯加工商、全球第三大煤焦油加工商、中國最大的焦?fàn)t煤氣制甲醇生產(chǎn)商、中國最大的工業(yè)萘制苯酐生產(chǎn)商。旭陽集團(tuán)獲得國家級綠色工廠、河北省綠色園區(qū)、河北省級清潔生產(chǎn)試點(diǎn)示范園區(qū)等稱號。所有裝置均達(dá)到或高于國家安全環(huán)保標(biāo)準(zhǔn),各項(xiàng)節(jié)能環(huán)保指標(biāo)行業(yè)領(lǐng)先。旭陽集團(tuán)通過實(shí)施“完全自動化、徹底自動化,完全信息化、徹底信息化”戰(zhàn)略,形成10萬余個(gè)數(shù)據(jù)采集點(diǎn),實(shí)時(shí)收集、監(jiān)控生產(chǎn)運(yùn)行,為決策提供依據(jù),“兩化”水平處于行業(yè)領(lǐng)先地位。旭陽集團(tuán)堅(jiān)持科技研發(fā)和創(chuàng)新驅(qū)動,構(gòu)建起自主創(chuàng)新三級研發(fā)體系,形成“創(chuàng)意—小試—中試—產(chǎn)業(yè)化—工程設(shè)計(jì)”的全研發(fā)產(chǎn)業(yè)鏈。旭陽圍繞高精尖、高附加值的化工產(chǎn)品,展開系統(tǒng)性研發(fā),取得了核心技術(shù)的創(chuàng)新突破,已獲得396項(xiàng)專有技術(shù)、559項(xiàng)專利技術(shù)和軟件著作權(quán)。
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