本崗位是公司大健康產(chǎn)品體系的核心構建者之一，聚焦“數(shù)智化咨詢”業(yè)務板塊，負責將數(shù)據(jù)驅動的理念轉化為可落地、可交付、可復制的專業(yè)咨詢服務產(chǎn)品。構建并持續(xù)迭代覆蓋“數(shù)據(jù)戰(zhàn)略規(guī)劃-治理體系設計-應用場景賦能-資產(chǎn)價值運營”的全鏈條產(chǎn)品解決方案，深度支撐智慧醫(yī)院、醫(yī)共體、公共衛(wèi)生等核心業(yè)務場景的數(shù)字化轉型，助力公司實現(xiàn)“數(shù)智化轉型領先品牌”的愿景。
崗位職責
1.產(chǎn)品規(guī)劃與定義：負責“數(shù)據(jù)治理咨詢”、“數(shù)據(jù)應用場景規(guī)劃”、“數(shù)據(jù)資產(chǎn)入表規(guī)劃”等數(shù)智化咨詢產(chǎn)品的全生命周期管理，完成市場洞察、產(chǎn)品定義、商業(yè)模式設計及落地路線圖規(guī)劃；
2.解決方案打造：基于對醫(yī)療行業(yè)政策（如DRGs/DIP、公立醫(yī)院高質量發(fā)展、整合型醫(yī)療衛(wèi)生服務體系、數(shù)據(jù)要素×）與核心業(yè)務（臨床、管理、科研）的深度理解，將客戶痛點轉化為標準化的咨詢方法論、交付工具包及知識資產(chǎn)；
3.跨體系協(xié)同與賦能：作為“產(chǎn)品-市場-交付”鐵三角的關鍵一環(huán)，為銷售提供專業(yè)的產(chǎn)品賦能與售前方案支持；為交付團隊提供可落地的實施指引與質量標尺；收集一線反饋，驅動產(chǎn)品迭代；
4.價值呈現(xiàn)與創(chuàng)新探索：主導設計產(chǎn)品價值度量體系與客戶成功案例包裝、獎項申報。前瞻性探索數(shù)據(jù)要素流通、AI+醫(yī)療創(chuàng)新應用等新業(yè)務方向，參與相關創(chuàng)新產(chǎn)品與服務的孵化。
任職要求
1. 學歷與專業(yè)：本科及以上學歷，計算機科學、數(shù)據(jù)科學、醫(yī)學信息工程、公共衛(wèi)生等相關專業(yè)優(yōu)先。
2. 核心能力：
- 具備扎實的醫(yī)療數(shù)據(jù)治理功底，熟悉醫(yī)療行業(yè)數(shù)據(jù)標準、數(shù)據(jù)分類分級、數(shù)據(jù)質量評估等核心環(huán)節(jié)，有醫(yī)療數(shù)據(jù)治理項目經(jīng)驗者優(yōu)先。
- 具備敏銳的業(yè)務洞察力，深入理解醫(yī)療行業(yè)政策（如公立醫(yī)院高質量發(fā)展、緊密型醫(yī)共體建設、十三五/十四五/十五五衛(wèi)生健康規(guī)劃等）與核心業(yè)務流程，能獨立完成業(yè)務場景拆解與數(shù)據(jù)產(chǎn)品規(guī)劃。
3. 經(jīng)驗要求：8年以上政務類數(shù)據(jù)咨詢相關工作經(jīng)驗，有醫(yī)療大健康領域咨詢經(jīng)驗者優(yōu)先。
4. 協(xié)作與溝通：具備優(yōu)秀的跨部門協(xié)同能力，能有效聯(lián)動市場、研發(fā)、交付等團隊推進工作；具備良好的溝通表達能力，可將專業(yè)數(shù)據(jù)知識轉化為通俗易懂的業(yè)務語言。
5. 其他要求：
- 了解主流數(shù)據(jù)技術（如大數(shù)據(jù)平臺、數(shù)據(jù)倉庫、AI在醫(yī)療領域的應用等），對醫(yī)療數(shù)據(jù)要素價值化有一定認知者優(yōu)先。
- 具備較強的問題解決能力、邏輯思維能力與創(chuàng)新意識，能快速響應行業(yè)政策與業(yè)務需求變化；有責任心，抗壓能力強，能主動推進項目落地與產(chǎn)品迭代。
工作地點：優(yōu)先成都，湖北和重慶都可以；能接受全國出差。