崗位職責：
1. 派駐團隊管理與建設
負責對公司派駐至各項目現(xiàn)場的管理人員進行全面的日常管理，包括但不限于組織周例會/月度會議、專業(yè)技能培訓、團隊建設活動。
嚴格執(zhí)行公司的考勤制度和績效考核標準，對派駐人員的出勤情況、工作表現(xiàn)進行記錄與評估。
帶領團隊分解公司下達的目標任務，通過激勵與指導，提升團隊的專業(yè)技能和凝聚力，確保團隊高效協(xié)作。
2. 項目全過程監(jiān)管與風險控制
建立常態(tài)化的項目巡查機制，深入施工現(xiàn)場，監(jiān)控工程進度、質量及安全文明施工情況。
具備敏銳的風險洞察力，及時發(fā)現(xiàn)項目中潛在的技術、成本、安全及管理風險，并向管理層發(fā)出快速、準確的預警。
主導或協(xié)助解決項目現(xiàn)場的各類突發(fā)風險事件，協(xié)調內(nèi)外部資源，制定應急方案，確保問題得到快速精準的解決，減少公司損失。
3. 經(jīng)營分析與臺賬管理
建立并完善派駐項目的動態(tài)管理臺賬，涵蓋項目進展、費用收支、關鍵節(jié)點、問題記錄等核心數(shù)據(jù)。
定期（月度/季度）向管理層提交項目運營報告，系統(tǒng)匯報各項目進展、存在的風險及資源需求。
基于臺賬數(shù)據(jù)分析和現(xiàn)場實際情況，從成本控制、流程優(yōu)化、管理效率等角度提出建設性的優(yōu)化建議，為公司的戰(zhàn)略決策提供支持。
4. 內(nèi)外部溝通協(xié)調
作為公司與項目現(xiàn)場之間的關鍵橋梁，負責上傳下達，確保公司指令在項目端得到有效執(zhí)行。
獨立完成與項目各參建方（如甲方、監(jiān)理、分包商、政府相關部門）的必要溝通，維護良好的合作關系，保障項目外部環(huán)境順暢
崗位要求：
1.工程類專業(yè)專科以上學歷，具有5年以上現(xiàn)場施工經(jīng)驗。具備建造師執(zhí)業(yè)資格(優(yōu)先考慮)。
2.負責對公司派駐到項目的管理人員進行日常管理（會議/培訓/費用收取/考勤/考核等等）。
3.具備良好的分析和判斷能力，獨立完成項目溝通，能夠快速精準的解決問題。
4.建立派駐項目臺賬，定期向管理層匯報進展與風險，提優(yōu)化建議。
5.品行端正、吃苦耐勞、帶領團隊完成目標，提升團隊能力。
6.發(fā)現(xiàn)項目潛在風險，快速及時預警，并協(xié)助解決項目各類風險事件。
7.能熟練應用各種辦公軟件。