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更新于 7月17日

礦山地質(zhì)工程師

1.1-1.5萬
  • 朝陽北票市
  • 5-10年
  • 大專
  • 全職
  • 招3人

職位描述

礦山地質(zhì)鉆探技術槽探技術物探技術化探技術水文地質(zhì)MapGISGIS軟件地質(zhì)工程師金礦礦山地質(zhì)技術管理地質(zhì)資源勘察
1、地質(zhì)工程技術人員必須認真學習貫徹國家資源開發(fā)的有關方針、政策和總公司制訂的有關技術規(guī)程、規(guī)范和制度。設計上要本著“技術可行,經(jīng)濟合理,安全可靠”的原則。對固體金屬礦產(chǎn)勘查具有一定的技術積淀,能根據(jù)項目具體情況進行勘查技術方案設計和實施。
2、負責定期計算、分析地質(zhì)儲量和生產(chǎn)礦量的保有和變動情況,按規(guī)定編制地質(zhì)儲量及生產(chǎn)礦量平衡表,為領導決策及編制礦山生產(chǎn)計劃提供依據(jù)。
3、堅持探礦先行的原則。在工程布置和設計過程中要盡量采用“以鉆代坑”和實行“探采結合”,最大限度地降低采掘比。
4、負責礦山作業(yè)現(xiàn)場的技術指導工作,能使用3DMine建模軟件和CAD制圖及時進行地質(zhì)取樣和地質(zhì)編錄并上圖,進行地質(zhì)數(shù)據(jù)的分析和處理,計算采礦損失和貧化率指標。
5、要適時開展綜合研究,努力有效的擴大礦山地質(zhì)儲量,促進企業(yè)持續(xù)生產(chǎn)。要督促檢查鉆探工程質(zhì)量。
6、配合其他專業(yè)技術人員共同做好技術工作;地質(zhì)資料、圖紙、巖芯樣品要及時整理歸檔。
7、能掌握水文地質(zhì)工作要領,定期監(jiān)控井下水文地質(zhì)變化,做好基礎資料收集工作,建立水文地質(zhì)檔案。能組織實施注漿治水工作。
8、按時完成領導交辦的其他工作。

工作地點:遼寧北票市;
1、大專以上學歷,礦山地質(zhì)相關專業(yè);
2. 具備礦山地質(zhì)工作5年以上工作經(jīng)驗,有金礦地質(zhì)工作經(jīng)驗者優(yōu)先;
3. 中級以上職稱;
4、薪資福利:五險一金、帶薪休假、提供住宿。

工作地點

朝陽北票市臺吉營鄉(xiāng)

職位發(fā)布者

jsmdky/人事經(jīng)理

剛剛活躍
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公司Logo江蘇明達礦業(yè)投資集團有限公司
江蘇明達礦業(yè)集團有限公司始建于一九九二年,二OO二年改制為民營股份制企業(yè)。十多年來,公司堅持“團結拼搏、開拓進取、嚴謹求實、安全高效”的經(jīng)營理念,與時俱進,企業(yè)規(guī)模日益壯大,業(yè)務不斷拓寬。公司已逐步成為一個從事礦產(chǎn)資源投資開發(fā)、礦產(chǎn)地質(zhì)勘查、礦山工程建設、選礦業(yè)全方位發(fā)展的礦山企業(yè)集團。明達礦業(yè)公司自組建以來,先后承接了江蘇、安徽、上海、山東、廣西、貴州、內(nèi)蒙古、遼寧、新疆等二十多個省市的礦山工程、公路隧道開挖、水電開發(fā)等建設工程。所承建的工程項目均以施工進度快、質(zhì)量好、安全達標、造價合理而為企業(yè)贏得了信譽,質(zhì)量合格率達100%,優(yōu)良率達80%以上,受到建設單位和質(zhì)量監(jiān)督管理部門的高度評價。在阿爾及利亞、老撾和伯利茲等涉外工程建設中同樣受到高度贊揚。近年來公司不斷擴大投資規(guī)模,由單一從事工程建設向礦產(chǎn)資源開發(fā)投資方向發(fā)展。2000年收購外資企業(yè)“太平礦業(yè)公司”,年產(chǎn)鐵礦石20萬噸; 2001年成立南京明達溧水分公司,年產(chǎn)天青石礦10萬噸;2002年投資攻克了帷幕注漿的治水難題,成立安徽明達礦業(yè)公司,恢復新華山銅金礦的生產(chǎn);2006年又成功收購了新疆大地礦業(yè)公司,從事礦產(chǎn)資源地質(zhì)勘查和開發(fā)工作。目前公司的投資項目主要分布在安徽、江蘇、新疆、內(nèi)蒙古、四川等礦產(chǎn)資源豐富省區(qū)。所投資企業(yè)開采和加工的主要金屬品種有銅、鐵、鉛、鋅、金、銀等。公司在國內(nèi)礦產(chǎn)資源開發(fā)投資的同時,也在極力拓展海外市場,已經(jīng)與菲律賓、印度尼西亞、尼日利亞、哈薩克斯坦、蒙古等國家的礦業(yè)企業(yè)建立了合作關系。面對新的形勢和挑戰(zhàn),明達礦業(yè)將緊緊抓住國家實施西部大開發(fā)的歷史機遇,在“明信共鑄,達理求真,精誠創(chuàng)新,神貫卓越”的企業(yè)精神指引下,以“培育一流隊伍、爭創(chuàng)優(yōu)質(zhì)工程、塑造一流企業(yè)、締造明達偉業(yè)”為目標,依靠技術創(chuàng)新和政府支持,堅持資源開發(fā)和環(huán)境保護并舉、堅持經(jīng)濟效益和社會效益并舉,走可持續(xù)發(fā)展的道路。實現(xiàn)規(guī)模開發(fā)、綜合利用、依法經(jīng)營、規(guī)范運作,努力把明達礦業(yè)建成國內(nèi)知名的大型礦業(yè)集團。公司快速的發(fā)展,需要現(xiàn)代精英的加入。我們將以極大的熱情歡迎您!公司奉行“以人為本、追求卓越”的管理理念,有著良好的文化氛圍和團隊精神,并為員工提供較為完善的薪酬福利政策。我們還將為您提供良好的個人發(fā)展空間,能最大限度地發(fā)揮您的聰明才智,并激勵您在愉快、順暢、和諧的人際關系中高效地完成每一項工作任務?,F(xiàn)因公司發(fā)展的需要,擬公開招收礦山工程技術管理人員若干名,誠邀加盟。
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