崗位職責(zé)
1、招聘:負(fù)責(zé)事業(yè)部職員招聘、試用期管理和員工關(guān)系等工作。
2、培訓(xùn):組織員工培訓(xùn)事務(wù),包括但不限于新人入職培訓(xùn)、員工成長(zhǎng)培訓(xùn)等。
3、業(yè)務(wù)專項(xiàng):協(xié)助組織各業(yè)務(wù)單元專項(xiàng)事務(wù)工作開展并定期的總結(jié)匯報(bào)。
4、SSC基礎(chǔ):負(fù)責(zé)事業(yè)部員工入轉(zhuǎn)調(diào)離工作,以及其他人事數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)分析,五險(xiǎn)一金的辦理。
任職要求
1、3年左右裝備制造行業(yè)人力資源工作經(jīng)驗(yàn);
2、具備良好的跨部門溝通協(xié)調(diào)能力和服務(wù)意識(shí);
3、熱情有活力,樂觀向上心態(tài);
4、高效執(zhí)行,善于學(xué)習(xí)、主動(dòng)思考、韌性好者優(yōu)先。