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更新于 8月18日

汽車維修機(jī)電技師

6000-9000元
  • 鄂爾多斯東勝區(qū)
  • 1-3年
  • 學(xué)歷不限
  • 全職
  • 招1人

職位描述

汽車機(jī)修汽車電氣維修乘用車大工中工4S店
  1. 維修保養(yǎng)作業(yè):根據(jù)蔚來(lái)汽車的維修保養(yǎng)流程要求,在規(guī)定時(shí)間內(nèi)完成車輛的維修保養(yǎng)工作。
  2. 維修質(zhì)量把控:把關(guān)組內(nèi)車輛維修質(zhì)量,做好完工車輛的自檢互檢,發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)匯報(bào),不斷提升維修質(zhì)量。
  3. 疑難問(wèn)題處理:負(fù)責(zé)車輛疑難問(wèn)題的處理跟蹤,做好與技術(shù)部門的對(duì)接工作,定期參與并總結(jié)問(wèn)題,以提升用戶滿意度。
  4. 設(shè)備工具管理:熟練使用相關(guān)設(shè)備、工具,并定期進(jìn)行維護(hù)、保養(yǎng)和保管。
  5. 技術(shù)文檔撰寫:負(fù)責(zé)技術(shù)報(bào)告、維修報(bào)告的書寫以及維修案例的總結(jié),獨(dú)立提報(bào)索賠相關(guān)報(bào)告。
  6. 工作任務(wù)分配:若擔(dān)任相關(guān)管理職責(zé),需根據(jù)分配的工單,依據(jù)班組成員技能水平合理分配任務(wù),督促組員達(dá)成質(zhì)量與效率要求。
  7. 組員技能提升:對(duì)班組成員進(jìn)行技術(shù)賦能,幫助其成長(zhǎng)提升,提高團(tuán)隊(duì)整體技術(shù)水平。
  8. 用戶溝通協(xié)助:協(xié)助前臺(tái)對(duì)用戶維修問(wèn)題進(jìn)行溝通解答,為用戶提供專業(yè)的技術(shù)支持和建議。
  9. 現(xiàn)場(chǎng)管理職責(zé):對(duì)班組工位及附屬區(qū)域的 5S、EHS 安全及職業(yè)健康等事務(wù)負(fù)責(zé),及時(shí)糾正現(xiàn)場(chǎng)存在的不安全行為和狀態(tài),必要時(shí)上報(bào)車間主管。

工作地點(diǎn)

東勝區(qū)蔚來(lái)空間(鄂爾多斯銅川汽車博覽園)

職位發(fā)布者

王先生/人力資源經(jīng)理

立即溝通
公司Logo內(nèi)蒙古康迪汽車技術(shù)服務(wù)有限責(zé)任公司
萬(wàn)乘康迪成立與2005年,總部位于呼和浩特市興安北路,員工180名。是集汽車維修保養(yǎng)、鈑金噴漆、精洗美容、保險(xiǎn)理賠為一體的一類資質(zhì)汽車服務(wù)企業(yè)。擁有8家汽車服務(wù)中心。其中,呼和浩特有5家高端汽車服務(wù)中心和寧德時(shí)代呼和浩特授權(quán)服務(wù)商、極石汽車呼和浩特授權(quán)服務(wù)中心,理想汽車包頭授權(quán)服務(wù)中心、蔚來(lái)汽車包頭授權(quán)服務(wù)中心、蔚來(lái)汽車鄂爾多斯授權(quán)服務(wù)中心。萬(wàn)乘康迪是高技術(shù)、高質(zhì)量、高要求的汽車服務(wù)品牌。自創(chuàng)建以來(lái),始終秉承著“真誠(chéng)服務(wù)、精益求精、創(chuàng)造卓越”的服務(wù)理念,奉行“配件假一賠十,維修質(zhì)量第一”的服務(wù)宗旨,以企業(yè)文化、人才培養(yǎng)、管理模式為三大核心發(fā)展,憑借著專業(yè)精良的品牌技術(shù)團(tuán)隊(duì),細(xì)致周到的服務(wù)贏得了數(shù)萬(wàn)車主認(rèn)可和信賴。面向未來(lái),萬(wàn)乘康迪以顧客需求為導(dǎo)向,以精益求精為技術(shù),不斷的發(fā)展創(chuàng)新,為顧客提供更優(yōu)質(zhì)便捷的服務(wù)而努力。并將持續(xù)致力于社會(huì)公益事業(yè)、善盡社會(huì)責(zé)任,回饋社會(huì),實(shí)現(xiàn)萬(wàn)乘康迪品牌的永續(xù)發(fā)展。萬(wàn)乘康迪為踐行“車行萬(wàn)里,康迪伴您”的企業(yè)使命而不懈努力。
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