職位描述
工作職責(zé)要求:
1. 負(fù)責(zé)事業(yè)部人事綜合行政類事務(wù),如人員管理、考勤管理、績效管理等基礎(chǔ)輔助工作;
2. 負(fù)責(zé)事業(yè)部人員管理系統(tǒng)的問題收集與處理、咨詢對接等;
3. 負(fù)責(zé)策劃事業(yè)部文化活動、黨建活動等,提升組織文化能力建設(shè)。
任職資格:
1. 大學(xué)??萍耙陨蠈W(xué)歷,中共黨員優(yōu)先,面向優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生;
2. 1-3年工作經(jīng)驗,熟練操作excel、word等辦公軟件及數(shù)據(jù)分析能力;
3. 性格外向陽光,不怯場,高效的執(zhí)行力,擅長組織團(tuán)建活動和企業(yè)文化相關(guān)活動,較強(qiáng)的責(zé)任心和原則性,能承受工作壓力;
4. 有良好的溝通能力、語言表達(dá)能力;
5. 具備較強(qiáng)工作條理性及協(xié)調(diào)能力,頭腦靈活,應(yīng)變能力強(qiáng)。