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一、崗位職責(zé)
1、主導(dǎo)制定公司中長(zhǎng)期財(cái)務(wù)戰(zhàn)略，聯(lián)動(dòng)業(yè)務(wù)部門編制年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃與預(yù)算，通過財(cái)務(wù)模型（如 DCF、敏感性分析）支持研發(fā)投入、市場(chǎng)擴(kuò)張等戰(zhàn)略決策，確保財(cái)務(wù)目標(biāo)與 IPO 籌備、產(chǎn)業(yè)鏈并購等戰(zhàn)略對(duì)齊。
2、搭建業(yè)財(cái)融合體系，推動(dòng) ERP/BI 系統(tǒng)升級(jí)，實(shí)現(xiàn)財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)與業(yè)務(wù)場(chǎng)景（如供應(yīng)鏈成本、研發(fā)費(fèi)用資本化）實(shí)時(shí)聯(lián)動(dòng)；建立財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)預(yù)警模型（如壞賬率、毛利率波動(dòng)），定期審計(jì)內(nèi)控漏洞，對(duì)擔(dān)保、資產(chǎn)處置等重大事項(xiàng)出具獨(dú)立風(fēng)控意見。
3、主導(dǎo)稅務(wù)籌劃方案，協(xié)調(diào)稅局關(guān)系，確保合規(guī)降本；統(tǒng)籌年度預(yù)決算編制，動(dòng)態(tài)監(jiān)控預(yù)算執(zhí)行，推動(dòng)成本優(yōu)化。
4、確保財(cái)務(wù)核算符合 IFRS / 新收入準(zhǔn)則，組織內(nèi)外部審計(jì)，優(yōu)化 ESG 披露體系，應(yīng)對(duì)監(jiān)管問詢（如關(guān)聯(lián)交易、收入確認(rèn)合規(guī)性）。
5、打造復(fù)合型財(cái)務(wù)團(tuán)隊(duì)，制定業(yè)財(cái) BP 培養(yǎng)計(jì)劃，推動(dòng)財(cái)務(wù)人員嵌入業(yè)務(wù)會(huì)議（如研發(fā)項(xiàng)目評(píng)審、銷售政策制定）；通過績(jī)效考核激發(fā)效能，提升全鏈條財(cái)務(wù)支持能力。
6、牽頭經(jīng)營(yíng)分析會(huì)，拆解核心指標(biāo)，聯(lián)動(dòng)研發(fā)、生產(chǎn)部門制定改進(jìn)方案等。
二、任職要求
1、本科及以上學(xué)歷，財(cái)務(wù)/金融相關(guān)專業(yè)；
2、持 CPA /高級(jí)會(huì)計(jì)師優(yōu)先，熟悉制造業(yè)、新能源、科技行業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則。
3、10 年以上財(cái)務(wù)經(jīng)驗(yàn)，至少3 年以上財(cái)務(wù)總監(jiān) / 財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人經(jīng)歷，至少 3 年高成長(zhǎng)企業(yè)（營(yíng)收 5 億 + 或擬上市）管理經(jīng)驗(yàn)；
4、具備 Pre-IPO 融資、并購整合實(shí)操案例，熟悉工廠成本核算（制造業(yè)）或研發(fā)費(fèi)用管理（科技企業(yè)）；
5、熟練使用 ERP（用友 / 金蝶 / SAP）及 BI 工具（Tableau/Python），精通財(cái)務(wù)建模、Excel 高階函數(shù)；具備跨境稅務(wù)、外匯風(fēng)險(xiǎn)管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
6、能從業(yè)務(wù)視角講透財(cái)務(wù)邏輯，平衡短期盈利與長(zhǎng)期投入（如新能源研發(fā)），具備投資者溝通能力。
7、適應(yīng)創(chuàng)業(yè)公司節(jié)奏，能夠通過數(shù)字化工具（如自動(dòng)化報(bào)表）提升財(cái)務(wù)效率。