崗位職責:
1、負責公司人事、行政整體統(tǒng)籌工作;
2、負責外聯(lián)溝通協(xié)調(diào)工作;
3、完成領導安排的其他工作;
任職要求:
1、大學本科及以上學歷,人力資源管理相關專業(yè);
2、五年以上生產(chǎn)型企業(yè)人事、行政管理實戰(zhàn)工作經(jīng)驗,有豐富的一線工人招聘渠道和經(jīng)驗;
3、熟悉人力資源政策法規(guī)、了解人力資源軟件、勞動法、勞動合同法、人力資源管理知識;
4、良好的組織協(xié)調(diào)能力、團隊合作能力、應變能力、培訓能力、精通Office辦公軟件;
5、較強的責任心、保密意識強、原則性強、抗壓力強;