職位描述
績效管理人事培訓招聘計算機軟件電力/水利/熱力/燃氣
崗位職責：
1.負責招聘渠道拓展，優(yōu)化招聘流程，進行人才的選拔、聘用及配置；
2.負責建立和管理完善公司人才庫，并定期跟蹤與維護備用人才資源；
3.負責健全完善公司培訓體系，有針對性組織開展培訓課程，為業(yè)務(wù)部門賦能；
4.協(xié)助績效考核的組織實施，并不斷完善績效管理體系；
5.不斷了解市場薪酬水平，為企業(yè)薪酬體系的完善提出建議；
6.暢通員工反饋交流渠道，強化員工關(guān)懷，協(xié)助企業(yè)文化建設(shè)；
7.協(xié)助部門領(lǐng)導處理其他相關(guān)工作。
任職條件：
1.本科以上學歷，人力資源及工商管理相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；
2.具備5年以上人力資源工作經(jīng)驗；
3. 有招聘、培訓、績效考評模塊、組織文化等模塊實操經(jīng)驗者優(yōu)先；
4. 思路清晰，學習能力強，較強的溝通表達能力、執(zhí)行力和團隊合作能力；
5.有軟件、電力或工業(yè)行業(yè)相關(guān)經(jīng)歷者優(yōu)先。
1.負責招聘渠道拓展，優(yōu)化招聘流程，進行人才的選拔、聘用及配置；
2.負責建立和管理完善公司人才庫，并定期跟蹤與維護備用人才資源；
3.負責健全完善公司培訓體系，有針對性組織開展培訓課程，為業(yè)務(wù)部門賦能；
4.協(xié)助績效考核的組織實施，并不斷完善績效管理體系；
5.不斷了解市場薪酬水平，為企業(yè)薪酬體系的完善提出建議；
6.暢通員工反饋交流渠道，強化員工關(guān)懷，協(xié)助企業(yè)文化建設(shè)；
7.協(xié)助部門領(lǐng)導處理其他相關(guān)工作。
任職條件：
1.本科以上學歷，人力資源及工商管理相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；
2.具備5年以上人力資源工作經(jīng)驗；
3. 有招聘、培訓、績效考評模塊、組織文化等模塊實操經(jīng)驗者優(yōu)先；
4. 思路清晰，學習能力強，較強的溝通表達能力、執(zhí)行力和團隊合作能力；
5.有軟件、電力或工業(yè)行業(yè)相關(guān)經(jīng)歷者優(yōu)先。
工作地點
南京江寧區(qū)秣陵9車間文化創(chuàng)意園C1-108
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職位發(fā)布者
郭娟/人事經(jīng)理
昨日活躍立即溝通
南京促普軟件技術(shù)有限公司南京促普軟件技術(shù)有限公司（以下簡稱“促普軟件”）專注于能源（發(fā)電）行業(yè)信息化、智能化技術(shù)研究與工程應(yīng)用，是國內(nèi)一流、國際先進的發(fā)電行業(yè)應(yīng)用軟件解決方案提供商。“服務(wù)綠色能源、專注行業(yè)智能化”，促普軟件采用工業(yè)物聯(lián)網(wǎng)、大數(shù)據(jù)、云計算、移動互聯(lián)技術(shù)，為發(fā)電企業(yè)生產(chǎn)管理和節(jié)能環(huán)保持續(xù)提供智能化創(chuàng)新解決方案。促普軟件自主研發(fā)的CPIS私有云應(yīng)用開發(fā)平臺、CPDS工業(yè)實時數(shù)據(jù)倉庫系統(tǒng)、CPMS嵌入式智能測控系統(tǒng)、CPEAM資產(chǎn)管理系統(tǒng)、CPMES監(jiān)控信息系統(tǒng)，用戶覆蓋全國五大發(fā)電集團、地方綜合能源公司，涉及水電、火電、風電、核電、光伏發(fā)電、新能源發(fā)電領(lǐng)域的眾多企業(yè)。近年來，隨著“一帶一路”國家戰(zhàn)略推進的不斷深入，促普軟件成功進軍海外能源信息化市場，為危地馬拉、印度尼西亞、孟加拉、越南、斯里蘭卡、巴基斯坦等一大批海外發(fā)電企業(yè)用戶提供了專業(yè)化的信息系統(tǒng)和咨詢服務(wù)，為打造國際化軟件企業(yè)奠定了基礎(chǔ)。
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