崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)部門(mén)報(bào)告材料起草及編寫(xiě);
2、負(fù)責(zé)部門(mén)日常綜合性事務(wù)的推進(jìn)、協(xié)調(diào);
3、負(fù)責(zé)部門(mén)業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)庫(kù)搭建,系統(tǒng)性對(duì)業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)進(jìn)行分析并提成相對(duì)建議、措施;
4、針對(duì)日常工作過(guò)程中存在的問(wèn)題,提出合理化的建議方案并推動(dòng)方案的落地實(shí)施;
5、負(fù)責(zé)部門(mén)日常會(huì)議組織,完成會(huì)議紀(jì)要,并跟進(jìn)代辦事項(xiàng)執(zhí)行進(jìn)度;
6、能夠統(tǒng)籌協(xié)調(diào)內(nèi)部資源,確保各項(xiàng)工作按計(jì)劃進(jìn)行;
7、協(xié)助部門(mén)負(fù)責(zé)人管控部門(mén)計(jì)劃執(zhí)行進(jìn)度及員工流動(dòng)情況;
8、完成領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)安排的其他工作。
任職要求:
1、30歲以?xún)?nèi),大專(zhuān)及以上學(xué)歷,具備一定的數(shù)據(jù)分析能力,有同崗位工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
2、具備較強(qiáng)的溝通交流能力,工作有計(jì)劃,目標(biāo)感要強(qiáng),以結(jié)果為導(dǎo)向,有較強(qiáng)的執(zhí)行力;
3、熟練使用辦公軟件,有較好的寫(xiě)作能力。