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1、生產(chǎn)管理范圍，主要有配電室、空壓機(jī)房、制水間、風(fēng)機(jī)房、制冷機(jī)組、恒壓循環(huán)冷卻水、自來水供水。

2、辦公管理范圍，主要有辦公用電、用水、空調(diào)、公用辦公生活設(shè)施設(shè)備。

3、基礎(chǔ)設(shè)施管理范圍：工程建筑、基礎(chǔ)設(shè)施（照明、給排水、市政相關(guān)設(shè)施等）、工程相關(guān)圖紙審核、收集、送存。

4、負(fù)責(zé)公司相關(guān)設(shè)備、設(shè)施工藝的改進(jìn)及按領(lǐng)導(dǎo)要求進(jìn)行改進(jìn)或更改。

5、負(fù)責(zé)公司生產(chǎn)、辦公用電、用水的預(yù)算、記錄、統(tǒng)計(jì)、匯報(bào)管理。

6、負(fù)責(zé)公司工程設(shè)備、生產(chǎn)設(shè)備的安裝、調(diào)試、驗(yàn)收管理。

7、負(fù)責(zé)公司相關(guān)設(shè)備、設(shè)施的維護(hù)、保養(yǎng)、維修等管理。

8、負(fù)責(zé)外部關(guān)系的維護(hù)、及外部的相關(guān)工作執(zhí)行。

9、負(fù)責(zé)外來施工人員的物品出入管理。

10、負(fù)責(zé)部門人員安全培訓(xùn)。

11、負(fù)責(zé)用水、用電的安全管理。

12、負(fù)責(zé)本部門人員的隊(duì)伍建設(shè)、人才選拔、員工培訓(xùn)及日?？记诠ぷ鳎回?fù)責(zé)部門內(nèi)的工作任務(wù)分工，指導(dǎo)員工制定階段工作計(jì)劃，并督促其執(zhí)行,進(jìn)行考核；負(fù)責(zé)控制部門各項(xiàng)預(yù)算，做好本部門固定資產(chǎn)管理工作，降低辦公費(fèi)用。

13、完成副總經(jīng)理交辦的其他工作。


任職要求：

1、優(yōu)秀團(tuán)隊(duì)管理能力，激勵(lì)精神與協(xié)作精神、具有較強(qiáng)的組織、協(xié)調(diào)、溝通、文件編寫、內(nèi)審能力。對(duì)制冷、暖通證、制水系統(tǒng)、自動(dòng)化設(shè)備精通。

2、5年以上工作經(jīng)驗(yàn)，3年以上中大型企業(yè)相關(guān)管理工作經(jīng)驗(yàn)。

3、大專專科以上學(xué)歷，化工、機(jī)械制造、醫(yī)學(xué)工程等相關(guān)專業(yè)。

4、有高低壓電工證。