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更新于 3月4日

普工招聘負(fù)責(zé)人

1-2萬·13薪
  • 常州鐘樓區(qū)
  • 3-5年
  • 大專
  • 全職
  • 招1人

雇員點(diǎn)評(píng)標(biāo)簽

  • 工作環(huán)境好
  • 團(tuán)隊(duì)執(zhí)行強(qiáng)
  • 同事很nice
  • 人際關(guān)系好
  • 氛圍活躍

職位描述

藍(lán)領(lǐng)崗位招聘社會(huì)招聘人力資源管理員人力資源服務(wù)
崗位職責(zé)
1、根據(jù)公司業(yè)務(wù)需求和一線崗位特點(diǎn),制定年度招聘計(jì)劃和招聘策略。
2、分析制造業(yè)人才市場(chǎng)動(dòng)態(tài),調(diào)整招聘渠道和方式,確保招聘效率和質(zhì)量。
3、開發(fā)和維護(hù)招聘渠道,如招聘網(wǎng)站、社交媒體、校園招聘、勞務(wù)派遣等。
4、與勞務(wù)公司、職業(yè)院校等建立長期合作關(guān)系,確保一線崗位的穩(wěn)定供應(yīng)。
5、帶領(lǐng)招聘團(tuán)隊(duì)完成招聘目標(biāo),提升團(tuán)隊(duì)整體績效。
6、向上級(jí)匯報(bào)招聘進(jìn)展和成果,為決策提供數(shù)據(jù)支持。
崗位要求
1、大專及以上學(xué)歷,人力資源管理、工商管理、工業(yè)工程或相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。
2、5年以上制造業(yè)或相關(guān)行業(yè)招聘工作經(jīng)驗(yàn),其中至少3年以上招聘團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)。
3、熟悉制造業(yè)一線崗位(如操作工、技術(shù)員、質(zhì)檢員等)的招聘流程和人才市場(chǎng)情況。
4、溝通能力:能夠跨部門等多方進(jìn)行有效溝通,確保招聘流程順暢。
5、團(tuán)隊(duì)管理能力:能夠帶領(lǐng)招聘團(tuán)隊(duì)完成招聘目標(biāo),提升團(tuán)隊(duì)整體績效
6、抗壓能力:能夠在高強(qiáng)度、快節(jié)奏的工作環(huán)境中保持高效和專注
7、數(shù)據(jù)分析能力:能夠通過數(shù)據(jù)分析優(yōu)化招聘流程

工作地點(diǎn)

鐘樓區(qū)常州精研科技有限公司

認(rèn)證資質(zhì)

營業(yè)執(zhí)照信息

職位發(fā)布者

劉冬蓉/人事經(jīng)理

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立即溝通
公司Logo江蘇精研科技股份有限公司公司標(biāo)簽
江蘇精研科技股份有限公司(簡稱GIAN)是一家專業(yè)的金屬粉末注射成形(MIM)產(chǎn)品生產(chǎn)商和解決方案提供商。公司主要從事高精度、形狀復(fù)雜、機(jī)械性能良好、外觀精致的各類金屬結(jié)構(gòu)件、功能件和外觀件生產(chǎn),涉及領(lǐng)域有電子通訊、汽車、醫(yī)療器械、IT、機(jī)器人、工具等行業(yè),客戶遍及世界各國,產(chǎn)品得到國內(nèi)外客戶的一致好評(píng)。公司為金屬粉末注射成型技術(shù)研發(fā)、產(chǎn)品生產(chǎn)和銷售為一體的高新技術(shù)企業(yè)。公司先后通過了ISO9001:2000版質(zhì)量管理體系認(rèn)證、ISO9001:2008版質(zhì)量體系認(rèn)證,以及QC080000體系認(rèn)證、TS16949體系認(rèn)證、IECQ體系認(rèn)證;并連續(xù)獲得省市“江蘇省高新技術(shù)企業(yè)”、“江蘇省民營科技企業(yè)”、“高成長型中小型企業(yè)”、“常州市技術(shù)中心”等榮譽(yù)。Gian作為金屬粉末注射成形行業(yè)(MIM)的領(lǐng)跑者,擁有國內(nèi)技術(shù)水平一流的研發(fā)團(tuán)隊(duì),目前獲得有效專利30項(xiàng),其中實(shí)用新型專利29項(xiàng),發(fā)明專利1項(xiàng);受理專利6項(xiàng),實(shí)用新型專利3項(xiàng),發(fā)明專利3項(xiàng)。公司綜合實(shí)力在同行業(yè)中排名全國前三,江蘇省第一。公司在2016年度搬遷至新落成的“精研科技園”后,在人員、設(shè)備等規(guī)模不斷擴(kuò)大的基礎(chǔ)上,其在行業(yè)中地位及影響力將得到進(jìn)一步提升!同時(shí),公司十分注重“產(chǎn)學(xué)研”合作,2011年與南京理工大學(xué)、常州大學(xué)等高校簽訂了產(chǎn)學(xué)研全面合作協(xié)議,注重培養(yǎng)有實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)的高技能高素質(zhì)技術(shù)工人,選用一批技術(shù)經(jīng)驗(yàn)豐富的高級(jí)技工作為生產(chǎn)一線的技術(shù)支柱。公司始終堅(jiān)持“技術(shù)創(chuàng)新是企業(yè)的第一生產(chǎn)力”的原則,在越來越多的MIM生產(chǎn)廠家中堅(jiān)持“人無我有,人有我優(yōu),人優(yōu)我新”的發(fā)展戰(zhàn)略。公司集設(shè)計(jì)開發(fā)、生產(chǎn)制造、銷售服務(wù)于一體,朝著積極健康、環(huán)保的方向,穩(wěn)步地向?qū)I(yè)化、產(chǎn)業(yè)化發(fā)展。企業(yè)文化集智:匯集眾人之智創(chuàng)新:堅(jiān)持創(chuàng)新之路進(jìn)取:持續(xù)進(jìn)取之心
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