工作職責(zé):
1. 主導(dǎo)微度假酒店項目的全周期籌建管理,從前期規(guī)劃、工程推進到運營籌備,確保項目按時落地并符合品質(zhì)標準。
2. 統(tǒng)籌酒店內(nèi)多業(yè)態(tài)(如住宿、餐飲、文化體驗等)的資源整合與協(xié)同運營,策劃特色活動并驅(qū)動營收增長。
3. 運用數(shù)據(jù)分析與財務(wù)模型優(yōu)化項目成本與收益結(jié)構(gòu),平衡商業(yè)目標與體驗設(shè)計的融合。
4. 整合媒體、KOL、高端社群及企業(yè)客戶資源,為項目引流并構(gòu)建品牌影響力。 5. 帶領(lǐng)跨部門團隊推進項目,通過激勵與培訓(xùn)提升團隊執(zhí)行力,營造高效協(xié)作的項目氛圍。
任職要求:
1. 擁有8年以上高端酒店、精品餐飲或復(fù)合文化生活空間的全面運營管理經(jīng)驗,具備多業(yè)態(tài)統(tǒng)籌、活動策劃及營收增長的成功案例。
2. 兼具商業(yè)分析能力(數(shù)據(jù)分析、財務(wù)模型搭建)與體驗設(shè)計能力(內(nèi)容策劃、審美表達),能平衡理性決策與感性創(chuàng)造力。
3. 在媒體、KOL、高端社群、企業(yè)客戶等領(lǐng)域擁有豐富資源,具備較強的資源連接與整合能力。
4. 具備優(yōu)秀的團隊激勵、培訓(xùn)能力及跨部門協(xié)同能力,能有效凝聚團隊推動項目落地。
5. 能常駐青島西海岸新區(qū)項目地開展工作。