職位描述
整機生產(chǎn)重型機械工業(yè)自動化
崗位工作職責；
1.負責集團湖州基地制樁設備機械制造廠的全面管理工作，包括不限于安全、生產(chǎn)、計劃、品質等；
2.制定工廠經(jīng)營計劃及管理目標，并進行分解，推動各指標的順利達成；
3.建立健全生產(chǎn)等相關運作機制，負責完善和維護工作流程、規(guī)章制度和各
4.組織制定并實施生產(chǎn)運行計劃，掌握生產(chǎn)進度，監(jiān)督和保障生產(chǎn)品質，確保按時保質保量完成；
5.組織開展分管條線人員的定崗、定編、定級、計件等工作；
6.組織實施降本增效、效率提升、流程優(yōu)化、精益改善、質量提升等工作；
7.嚴抓安全生產(chǎn)，采取各種措施確保人員傷亡事故零發(fā)生；’
8.嚴抓產(chǎn)品交期和產(chǎn)品質量，切實維護公司品牌形象和商業(yè)信譽；
9.強化團隊建設建設，落實干部責任考核，挖掘提拔優(yōu)秀人才，主動淘汰不合格干部。
任職要求
1.大專及以上學歷；
2.10年工廠管理經(jīng)驗，5年以上相關行業(yè)總經(jīng)理經(jīng)驗；
3.優(yōu)秀的領導、組織、協(xié)調、計劃和應變能力；
4.有相當?shù)臎Q策能力、來到了、執(zhí)行力和溝通協(xié)調能力，具備應有的職業(yè)道德，認同企業(yè)文化和集團管理方式。
1.負責集團湖州基地制樁設備機械制造廠的全面管理工作，包括不限于安全、生產(chǎn)、計劃、品質等；
2.制定工廠經(jīng)營計劃及管理目標，并進行分解，推動各指標的順利達成；
3.建立健全生產(chǎn)等相關運作機制，負責完善和維護工作流程、規(guī)章制度和各
4.組織制定并實施生產(chǎn)運行計劃，掌握生產(chǎn)進度，監(jiān)督和保障生產(chǎn)品質，確保按時保質保量完成；
5.組織開展分管條線人員的定崗、定編、定級、計件等工作；
6.組織實施降本增效、效率提升、流程優(yōu)化、精益改善、質量提升等工作；
7.嚴抓安全生產(chǎn)，采取各種措施確保人員傷亡事故零發(fā)生；’
8.嚴抓產(chǎn)品交期和產(chǎn)品質量，切實維護公司品牌形象和商業(yè)信譽；
9.強化團隊建設建設，落實干部責任考核，挖掘提拔優(yōu)秀人才，主動淘汰不合格干部。
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1.大專及以上學歷；
2.10年工廠管理經(jīng)驗，5年以上相關行業(yè)總經(jīng)理經(jīng)驗；
3.優(yōu)秀的領導、組織、協(xié)調、計劃和應變能力；
4.有相當?shù)臎Q策能力、來到了、執(zhí)行力和溝通協(xié)調能力，具備應有的職業(yè)道德，認同企業(yè)文化和集團管理方式。
工作地點
湖州市-南潯區(qū)-彩蝶路
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職位發(fā)布者
張先生/招聘經(jīng)理
昨日活躍立即溝通
浙江兆弟控股有限公司兆弟始建于1993年，秉承為世界提供更安全、更節(jié)源、更智能的建造的使命，致力于成為全裝配建造標準的制定者與智能建造的締造者。經(jīng)過30年發(fā)展，已成為一家集研發(fā)、研制、咨詢于一體的綜合性國家高新技術企業(yè)。中國產(chǎn)學研合作創(chuàng)新示范試點單位，浙江省裝配式混凝土工業(yè)化建筑工程技術研究中心示范基地，已獲國家發(fā)明專利360項，實用新型專利1000余項，主編國家及行業(yè)標準20余項、地方標準58項，多項核心技術達到國際領先水平，榮獲浙江省科技進步獎、住建部華夏建設科技獎等省部級一等獎5項，二等獎3項。集團現(xiàn)有員工3000余名，研發(fā)人員300余名，固定資產(chǎn)60億元，連續(xù)五年實現(xiàn)30%以上增長，2022年產(chǎn)值突破100億元。兆弟始終堅信沒有好的設備就不可能有好的產(chǎn)品，以為客戶創(chuàng)造價值為牽引，堅韌不拔地每年加大研發(fā)投入力度，近3年來每年投入研發(fā)經(jīng)費超2億元，打通人、機、物、可視、能對話等各類設備，計劃2025年實現(xiàn)MES全自動化無人工廠和智慧生產(chǎn)。新時代、新征程，在未來發(fā)展中，兆弟將持續(xù)不斷創(chuàng)新產(chǎn)品與技術，為人們打造綠色、安全、環(huán)保、節(jié)能的生態(tài)建筑環(huán)境，依靠走“科技興企”之路，為我國的工程建設技術突破與社會經(jīng)濟高質量發(fā)展做出更大貢獻。
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