職位描述
運(yùn)營管理戰(zhàn)略管理副總裁/副總經(jīng)理/VP
確保集團(tuán)經(jīng)營目標(biāo)達(dá)成，負(fù)責(zé)經(jīng)營管理、人力資源建設(shè)，通過目標(biāo)管理、預(yù)算管理、制度流程等工具，通過優(yōu)化人力資源管理體系，實現(xiàn)經(jīng)營業(yè)務(wù)可持續(xù)發(fā)展。
崗位職責(zé)：
1、確保經(jīng)營目標(biāo)按時完成，力爭經(jīng)營目標(biāo)提前達(dá)成。
2、經(jīng)營管理。
1）目標(biāo)：根據(jù)目標(biāo)達(dá)成系統(tǒng)，組織目標(biāo)設(shè)立與達(dá)成。
2）預(yù)算：組織實施全面預(yù)算管理，負(fù)責(zé)集團(tuán)及下屬各公司預(yù)算的控制監(jiān)督、分析、優(yōu)化改進(jìn)。
3）制度流程：針對運(yùn)營中遇到的流程不暢、政策沖突和效率低下問題，提出制度流程優(yōu)化方案。
4）防范經(jīng)營風(fēng)險，風(fēng)險管控：識別營運(yùn)風(fēng)險（如合規(guī)問題等），制定解決方案。
3、建立并不斷完善人力資源管理體系，為公司戰(zhàn)略目標(biāo)的實現(xiàn)提供人力資源保障；
4、人力資源建設(shè)，為公司經(jīng)營目標(biāo)的實現(xiàn)提供人力資源保障。
5、負(fù)責(zé)集團(tuán)及各公司資產(chǎn)的優(yōu)化配置。
6、組織實施運(yùn)營中的制度、流程和作業(yè)標(biāo)準(zhǔn)；
7、負(fù)責(zé)集團(tuán)及各公司資產(chǎn)的優(yōu)化配置；
8、負(fù)責(zé)企業(yè)發(fā)展中心內(nèi)部的組織管理。
9、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事項。
任職要求：
1、碩士及以上學(xué)歷，工商管理、企業(yè)管理、人力資源管理等管理相關(guān)專業(yè)；
2、人力資源管理師、中級經(jīng)濟(jì)師、PMP等證書；
2、戰(zhàn)略管理、運(yùn)營管理、財務(wù)管理、組織行為學(xué)、心理學(xué)等方面的培訓(xùn)；
3、5年以上營運(yùn)工作經(jīng)驗，3年以上營運(yùn)總監(jiān)或企業(yè)管理工作經(jīng)驗，具有1年以上百人規(guī)模團(tuán)隊管理經(jīng)驗，有可驗證的工作業(yè)績；
4、自我驅(qū)動、行動創(chuàng)新、高度自律、時間觀念、有同理心、終身學(xué)習(xí)、誠實可信；
5、具有良好的邏輯思維能力，風(fēng)險預(yù)警能力善于解決各類復(fù)雜問題；能快速理解集團(tuán)戰(zhàn)略并轉(zhuǎn)化為可落地的運(yùn)營計劃；有良好的計劃性和實施執(zhí)行力；
6、具有很強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)能力、判斷與決策能力、協(xié)調(diào)能力、溝通能力、影響力、談判能力，擅長跨部門協(xié)作與沖突解決；
7、具有良好的職業(yè)道德，具備全局觀和責(zé)任感。
工作地點
青島嶗山區(qū)名匯國際-1號樓1701
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職位發(fā)布者
孫開宏/人力資源主管
立即溝通
朗威(青島)控股集團(tuán)有限公司朗威（青島）控股集團(tuán)有限公司（以下簡稱“朗威控股集團(tuán)”）創(chuàng)立于 1999年，總部坐落于風(fēng)景秀麗的青島市嶗山區(qū)，以實業(yè)經(jīng)營、股權(quán)投資、資產(chǎn)管理為主業(yè)。經(jīng)營范圍涉及資源開發(fā)、醫(yī)療健康、產(chǎn)業(yè)金融、現(xiàn)代服務(wù)。資源開發(fā)產(chǎn)業(yè)主要從事能源、水務(wù)、交通、農(nóng)業(yè)、林業(yè)、工業(yè)及信息化等基礎(chǔ)設(shè)施的投資建設(shè)和經(jīng)營；土地整理，環(huán)境治理；新材料的投資、研發(fā)、生產(chǎn)；產(chǎn)業(yè)整合重組與并購；資產(chǎn)經(jīng)營，物業(yè)管理；資源交易平臺建設(shè)經(jīng)營。醫(yī)療健康產(chǎn)業(yè)主要從事控股、參股經(jīng)營醫(yī)療健康產(chǎn)業(yè)；以“治未病”為核心理念，通過人壽保險切入醫(yī)療終端消費(fèi)者，逆向打造醫(yī)療健康生態(tài)鏈。打造特色醫(yī)療器械、醫(yī)藥研發(fā)及產(chǎn)業(yè)集群；醫(yī)療健康產(chǎn)業(yè)園區(qū)的規(guī)劃、建設(shè)、營運(yùn)；打造國際一流特色?？漆t(yī)院集群；產(chǎn)業(yè)研究，為政府、企業(yè)提供咨詢；以“茶”為切入點，發(fā)展生態(tài)健康飲料、食品產(chǎn)業(yè)。產(chǎn)業(yè)金融主要從事股權(quán)投資、證券投資；資產(chǎn)經(jīng)營、資產(chǎn)管理、不良資產(chǎn)處置、自持優(yōu)質(zhì)資產(chǎn)；FOF母基金投資；建立朗威特色的財富俱樂部和 FA團(tuán)隊開展業(yè)務(wù)?，F(xiàn)代服務(wù)業(yè)主要從事數(shù)字信息化建設(shè)、科技成果轉(zhuǎn)化、工程造價、項目管理、法律服務(wù)、知識產(chǎn)權(quán)等。朗威控股集團(tuán)持續(xù)優(yōu)化企業(yè)經(jīng)營機(jī)制，逐步提升企業(yè)自我價值實現(xiàn)經(jīng)營能力，打造發(fā)現(xiàn)和把握機(jī)會的投資能力，建立多渠道融資體系對接優(yōu)質(zhì)項目的融合能力，并以此三大核心能力為基礎(chǔ)，以認(rèn)同朗威文化的事業(yè)合伙人團(tuán)隊為核心，保障朗威控股集團(tuán)業(yè)務(wù)的穩(wěn)步增長。在持續(xù)發(fā)展中，朗威控股集團(tuán)歷經(jīng)勞動利潤、商品利潤、產(chǎn)品利潤、資產(chǎn)利潤，逐步向資本利潤、組織利潤拓變。在致力于經(jīng)濟(jì)發(fā)展的同時，強(qiáng)調(diào)團(tuán)隊組織，尊重員工個性發(fā)展，踐行員工、企業(yè)、社會、合作伙伴的和諧發(fā)展。致力于成為一家值得信賴并受人尊重，在多個行業(yè)擁有領(lǐng)先企業(yè)，具有影響力的控股集團(tuán)公司。
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