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崗位職責： 1、整體運營管理：全面負責變電站的日常運營、管理和發(fā)展規(guī)劃，確保變電站安全、穩(wěn)定、高效運行，滿足鋼廠220KV及以下電力供應需求。 2、生產指揮協(xié)調：根據(jù)生產計劃和電力調度指令，合理安排變電站的運行方式和倒閘操作，協(xié)調站內各專業(yè)工作，保障電力生產的連續(xù)性和可靠性。 3、安全保障領導：建立、健全變電站安全管理制度和安全責任體系，組織開展安全培訓、安全檢查和隱患排查治理工作，確保人員和設備安全，對重大安全問題及時決策處理。 4、設備管理：監(jiān)督設備的選型、安裝、調試、維護和更新改造工作，掌握設備運行狀況，審批設備檢修計劃和方案，保證設備可靠運行，降低設備故障率。設備一系列突發(fā)故障能及時帶頭決策處理。 5、人員團隊建設：負責站內人員的招聘、培訓、考核和團隊建設，制定合理的人員發(fā)展計劃，提升團隊整體素質和業(yè)務能力，激勵員工工作積極性。 6、對外溝通協(xié)調：與上級主管部門、電力調度中心、其他相關部門以及外部合作單位保持良好溝通與協(xié)調，及時解決變電站運營中的問題，爭取有利的資源和支持。 任職要求： 1、教育背景：供配電專業(yè)及電力、電氣及相關專業(yè)專科及以上學歷； 2、工作經(jīng)驗要求：具有 10年以上電力行業(yè)工作經(jīng)驗，其中至少10年以上 220KV 及以上變電站管理經(jīng)驗，有相關特殊不銹鋼廠經(jīng)驗優(yōu)先。 3、專業(yè)能力：精通變電站運行、維護、檢修等專業(yè)知識，熟悉電力系統(tǒng)運行原理和相關法規(guī)、標準，具備較強的電氣設備故障分析和處理能力，能熟練運用相關技術資料解決實際問題。 4、管理技能：具備出色的領導能力、組織協(xié)調能力和決策能力，能夠有效管理團隊，合理分配資源，應對突發(fā)情況，確保變電站各項工作順利開展。 5、安全意識：具有強烈的安全意識，熟悉安全生產法規(guī)和安全管理流程，能有效落實安全措施，預防和處理安全事故。 6.其他要求：具備良好的溝通能力、團隊合作精神和抗壓能力。必須具有高、低壓電工作業(yè)證。具有注冊電氣工程師等相關職業(yè)資格證書者優(yōu)先。