崗位職責(zé):
1.負(fù)責(zé)綜采放頂煤工作面機電設(shè)備的日常管理、生產(chǎn)組織及檢修統(tǒng)籌工作,憑借綜采放頂煤管理經(jīng)驗,協(xié)助隊長做好井下生產(chǎn)組織與管理,保障工作面生產(chǎn)有序推進。
2.嚴(yán)格落實設(shè)備“日檢、周檢、月檢”制度與“包機到人”責(zé)任制,編制專項檢修計劃,制定合理保障方案,杜絕設(shè)備帶病運轉(zhuǎn),確保礦井機電設(shè)備穩(wěn)定運行,有效減少故障率。
3.具備智能化工作面建設(shè)和日常維護經(jīng)驗,負(fù)責(zé)智能化工作面設(shè)備維護與系統(tǒng)優(yōu)化,保障集控、遠(yuǎn)程監(jiān)控、自動截割等核心功能穩(wěn)定運行。
4.對礦井機電設(shè)備的更新改造提出合理化建議,牽頭推廣新技術(shù)新工藝,推動設(shè)備性能升級與生產(chǎn)效率提升。
5.圍繞設(shè)備運維與技術(shù)革新開展技能賦能工作,針對性提升團隊對智能化設(shè)備的操作、維護能力,夯實團隊技術(shù)基礎(chǔ)。
崗位要求:
1.45歲以下,具備煤礦相關(guān)專業(yè)統(tǒng)招大專及以上學(xué)歷。
2.擁有5年以上大型井工煤礦(500萬噸以上)綜采放頂煤機電管理、生產(chǎn)組織工作經(jīng)驗,且具備3—5年及以上綜放工作面機電隊長管理經(jīng)驗。
3.具備良好的現(xiàn)場組織、協(xié)調(diào)能力和團隊合作精神,擅長團隊管理,具有較強的抗壓能力。
4.精通綜采放頂煤生產(chǎn)工藝與設(shè)備,熟悉煤礦“三大規(guī)程”(安全、作業(yè)、操作規(guī)程),懂采煤工作面設(shè)備選型和供電設(shè)計。
五險一金,工作餐補,豐厚年終獎,免費住宿(單人間),節(jié)日購物卡、生日禮物。