職位描述
抖音電商類家電電子商務(wù)
【核心職責】
1. 制定店鋪/賬號整體運營策略，推動落地并對GMV、ROI等核心結(jié)果負責。
2. 主導直播賬號從0-1冷啟動及日常運維，優(yōu)化賬號健康度。
3. 負責千川廣告策略搭建、計劃優(yōu)化及效果監(jiān)控，精通商品卡優(yōu)化。
4. 建立以付費流量為核心的直播模型，提升流量獲取效率。
5. 制定短視頻內(nèi)容策略，具備爆款復制能力，實時對標競品調(diào)整優(yōu)化。
6. 基于直播、投放、商品數(shù)據(jù)，迭代運營策略，確保目標達成。
【任職要求】
1. 2-3年抖音電商成功操盤經(jīng)驗，有小家電類目經(jīng)驗優(yōu)先。
2. 精通千川投放、數(shù)據(jù)分析工具及平臺規(guī)則。
3. 擅長付費流量驅(qū)動，具備高ROI投放實戰(zhàn)案例。
4. 曾帶領(lǐng)10人以上團隊，具備跨部門資源協(xié)調(diào)能力。
5. 結(jié)果導向，抗壓能力強，適應(yīng)直播電商快節(jié)奏環(huán)境。
6. 年齡30歲以內(nèi)，能力突出者可放寬。
【我們提供】
年薪40萬+，利潤分享，能力強者薪資可談。
千萬級流量扶持，品牌資源任意調(diào)用。
六險一金、免費午餐、節(jié)日福利、團建等。
公司地址：位于河南省信陽市羊山新區(qū)盧氏茶葉大廈甲級寫字樓，
樓上樓下3000平辦公面積、寬松、活潑、透氣寬敞明亮，周邊交通生活便利
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4. 建立以付費流量為核心的直播模型，提升流量獲取效率。
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3. 擅長付費流量驅(qū)動，具備高ROI投放實戰(zhàn)案例。
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工作地點
鄭州金水區(qū)文化路5號院院附1號
相似職位
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潤氏電子科技(信陽)有限公司》潤氏集團（簡稱：潤氏電商），一家連續(xù)10年專注于互聯(lián)網(wǎng)傳統(tǒng)電商、鉆展直通車推廣、短視頻、直播帶貨、新媒體內(nèi)容的矩陣運營企業(yè)?！?011年創(chuàng)辦于上海，2014年應(yīng)信陽政府招商引資回遷落戶到信陽浉河區(qū)，成立潤氏電子科技（信陽）有限公司，注冊資本3000萬?！番F(xiàn)有團隊500余人，合作國內(nèi)外知品牌10余家，公司旗下店鋪20家左右。目前在天貓生活電器運營商TOP排名前3，京東小家電POP運營商TOP排名前10.》公司是河南省電子商務(wù)示范企業(yè)、優(yōu)秀納稅單位、浉河區(qū)創(chuàng)業(yè)孵化基地?！肺覀冞x聘高潛人才三個基本要求：一、志存高遠：對未來有追求、有理想、有目標，能吃苦，有極強的上進心。二、極強的學習能力：不是看了多少書、聽了多少課，說出多少理論、道理，而是這個人不論調(diào)換什么崗位，都能做到最好，做到第一，說明他到每個崗位上都能快速學習、深度學習、深度工作，從結(jié)果上證明極強的學習能力。三、腳踏實地的務(wù)實能力：不論做什么工作都到做好，落地踏實、有結(jié)果》對于高潛人才的培養(yǎng)模式：針對潛員工，進行輪崗，換不同的崗位，給最大的挑戰(zhàn)，給他最大的目標，培訓他輔導他，讓他在每個部門把每件事都要求他做到最好，在年輕的時候就讓人才擁有腳踏實地的實踐經(jīng)驗和能力，這些能力對于年輕人來說會受用一輩子！》對于普通人才：潤氏仍然需要，對于普通人才，我們要求，能把本職工作干好，干到100分，你也可享受潤氏的基本福利，公司的氛圍與管理模式也比較愉快，適合90后、00后，因為公司80%以上都是90后的同齡人。公司的人才素質(zhì)相對比較高，70%以上是大專以上學歷，本科以上占40%?！窛櫴嫌萌死砟睿喝巳耸侨瞬牛愸R不相馬，不論資排輩，職位公開競聘。如果您喜歡我們的文化和模式，歡迎您來咨詢溝通，我們期待與您共同實現(xiàn)美好生活！信陽地址：河南省信陽市平橋區(qū)盧氏茶葉大廈7樓信陽總部招聘聯(lián)系方式：電話：0376-6310066
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