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【公司簡(jiǎn)介】：

一、崗位職責(zé)：

1.完成公司人員招聘全流程工作，同時(shí)做好員工入職、轉(zhuǎn)正、調(diào)動(dòng)、離職等手續(xù)辦理，建立并維護(hù)員工人事檔案；

2.組織開展公司工會(huì)等活動(dòng)，做好費(fèi)用管理；協(xié)同部門做好員工關(guān)系維護(hù)；
3.完成其他綜合事務(wù)，如人力資源相關(guān)制度的起草與修訂、會(huì)議組織等。

4.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。


二、任職要求：

1.品行端正，遵紀(jì)守法，中共黨員優(yōu)先；
2.本科及以上學(xué)歷，管理類、人力或者相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；
3.5年以上工作經(jīng)驗(yàn)；有5年以上人事相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)；

4.能熟練操作Office等辦公軟件；
5.具備較強(qiáng)的服務(wù)意識(shí)、良好的溝通協(xié)作能力和執(zhí)行力，工作認(rèn)真細(xì)致，抗壓能力強(qiáng)。