崗位職責
一：部門的規(guī)劃和管理工作
負責本部門的業(yè)務(wù)發(fā)展規(guī)劃、營銷戰(zhàn)略規(guī)劃，管理、協(xié)調(diào)部門內(nèi)部人員；
及時了解部門員工的工作進度，監(jiān)督檢查營銷計劃的執(zhí)行情況和營銷費用的使用情況；
跟蹤銷售目標的實施情況，根據(jù)實際情況及時提出調(diào)整方案，修正目標
二：客戶的開發(fā)和維護
保證部門內(nèi)部能夠獨立開發(fā)客戶和維護好客戶
三：付款及費用審核
BPM合同類付款及費用的審核
四：風險的控制
保護好公司內(nèi)部客戶資料的安全，把控內(nèi)部風險
五：參與公司制度的建立和維護
對公司的流程和制度提出合理的可行性建議或方案
六：管理及協(xié)調(diào)工作
協(xié)助審計工作；
協(xié)調(diào)部門工作，幫助建立、補充、發(fā)展、培養(yǎng)團隊，激發(fā)團隊力量，提高工作效率；信息的上傳下達
任職要求：
1.精通英語（或其他目標市場語言），具備商務(wù)談判水平
2.3-5年以上外貿(mào)經(jīng)驗（輕工行業(yè)、日用品行業(yè)優(yōu)先），熟悉外貿(mào)全流程（如報價、合同簽訂、信用證處理、出口報關(guān)等）
3.擁有一定外貿(mào)行業(yè)資源（如客戶資源、渠道資源等），能快速啟動業(yè)務(wù)。
4.強烈的創(chuàng)業(yè)精神和商業(yè)頭腦，追求長期事業(yè)成果而非短期薪資