1、負責集團各公司內(nèi)外部法律事務處理。
2、起草、修改、審核公司各類合同,確保合同合法合規(guī)。
3、負責公司各類文件合法性審查。
4、代表公司參與訴訟、仲裁及非訴糾紛,制定解決方案,維護公司權(quán)益。
5、解答各部門工作中出現(xiàn)的法律問題,協(xié)助進行風險防控。
6、執(zhí)行人事管理流程,包括員工招聘、培訓、考核等
7、監(jiān)督檢查各部門工作完成情況,督促工作推進
崗位任職要求
1、法學專業(yè)本科及以上學歷,通過司法考試;
2、熟悉各類法律法規(guī)知識及人力資源相關(guān)知識:
3、3年以上公司法務工作經(jīng)驗或人事經(jīng)驗。
4、邏輯思維清晰、溝通表達流暢、工作嚴謹細致,文字功底扎實,有較強的獨立分析及解決問題的能力。