一、信息系統(tǒng)維護與管理
1、負責企業(yè)各類信息系統(tǒng)(如 ERP、OA、CRM、HR 系統(tǒng)等)的日常運維,包括系統(tǒng)登錄故障處理、功能配置調(diào)整、權限分配與管理等,確保系統(tǒng)正常運行。
2、監(jiān)控系統(tǒng)運行狀態(tài),定期進行數(shù)據(jù)備份、日志分析,及時發(fā)現(xiàn)并解決系統(tǒng)漏洞、性能瓶頸等問題,降低系統(tǒng)宕機風險。
3、協(xié)助系統(tǒng)升級與迭代,收集業(yè)務部門對系統(tǒng)的需求反饋,對接各業(yè)務使用部門,推動系統(tǒng)功能優(yōu)化與更新。
二、運營數(shù)據(jù)跟蹤與分析
1、負責公司日常運營業(yè)務數(shù)據(jù)的采集,整理以及當月各部門月度重點工作事項完成進度的跟蹤,分析,反饋。
2、 定期匯總、統(tǒng)計各類業(yè)務數(shù)據(jù)(如經(jīng)營數(shù)據(jù)、生產(chǎn)數(shù)據(jù)、人事數(shù)據(jù)等),編制數(shù)據(jù)報表,為管理層決策提供數(shù)據(jù)支持。
福利待遇:五險一金、免費工作餐、年終獎金、節(jié)日禮品等。