崗位職責(zé):
1.統(tǒng)籌選礦技術(shù)管理工作。
2.負(fù)責(zé)選礦工藝優(yōu)化等相關(guān)技術(shù)方案制定、現(xiàn)場(chǎng)指導(dǎo)、合規(guī)核查及數(shù)據(jù)資料管理,解決專(zhuān)業(yè)技術(shù)難題,確保工作符合行業(yè)規(guī)范及公司要求,為礦山核心業(yè)務(wù)提供技術(shù)支撐。
任職資格:
1.取得相關(guān)職稱(chēng)或資格證書(shū)的優(yōu)先,具備3年(含)以上相關(guān)地下礦山工作經(jīng)驗(yàn)。
2.具有本專(zhuān)業(yè)領(lǐng)域較全面的、良好的知識(shí)和技能。熟悉選礦全流程工藝技術(shù)要求和操作參數(shù),了解選礦技術(shù)經(jīng)濟(jì)指標(biāo)核算方法,能夠獨(dú)立進(jìn)行選礦工藝流程的技術(shù)操作和調(diào)整。掌握選礦工藝參數(shù)的檢測(cè)和調(diào)控方法,能夠及時(shí)發(fā)現(xiàn)和解決選礦過(guò)程中的技術(shù)問(wèn)題。掌握選礦指標(biāo)波動(dòng)的分析和處理方法。掌握選礦實(shí)驗(yàn)數(shù)據(jù)的整理和分析方法,熟悉主要選礦設(shè)備的技術(shù)性能和操作要求。責(zé)任心強(qiáng),有良好的紀(jì)律性、團(tuán)隊(duì)合作以及開(kāi)拓創(chuàng)新精神。
3.40周歲以下(特別優(yōu)秀的可適當(dāng)放寬要求)。