主要崗位職責(zé):
1、主要根據(jù)公司用人需求協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)制定對(duì)應(yīng)招聘計(jì)劃,并及時(shí)開(kāi)展招聘工作,包括社招、校招及其它招聘渠道的開(kāi)拓進(jìn)行及維護(hù);人員的面試、篩選、入職辦理、后期穩(wěn)定性跟蹤調(diào)查工作及有關(guān)問(wèn)題協(xié)調(diào)處理等。
2、負(fù)責(zé)校園招聘
走進(jìn)校園進(jìn)行宣講會(huì)以及招聘會(huì)的預(yù)定,到期進(jìn)行宣講面試及后續(xù)offer發(fā)放錄用
崗位要求:
大專及以上學(xué)歷,有過(guò)1年以上招聘工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先,善于溝通,具備一定的服務(wù)意識(shí),抗壓能力強(qiáng)。