職位描述
養(yǎng)老/孤兒/看護
職位描述：
1、在機構總部的領導下，全面負責所屬區(qū)域養(yǎng)老項目人員與業(yè)務的運營管理工作；
2、實時掌握養(yǎng)老相關政策及養(yǎng)老服務運營規(guī)范等；
3、 協(xié)助機構總部構建業(yè)務模式，優(yōu)化管理制度，實施績效考核等工作；
4、在機構總部的指導下執(zhí)行各項規(guī)范流程，制定各周期工作計劃及完成項目目標，完成各項指標等相關工作；
5、貫徹執(zhí)行機構總部制定的各項標準、制度、流程并及時反饋；
6、負責檢查與監(jiān)管養(yǎng)老項目各崗位的日常工作，組織并督促完成各項工作任務；
7、其他臨時性工作。
任職要求：
1、大專及以上學歷，社工、社會學、養(yǎng)老、醫(yī)療、康復等相關專業(yè)優(yōu)先；
2、養(yǎng)老服務機構或社工機構從業(yè)經(jīng)歷2年以上或具有從事養(yǎng)老領域項目運營工作經(jīng)驗者優(yōu)先；
3、熟悉養(yǎng)老等相關機構運營和管理的規(guī)范化流程；
4、擅長長者全方面服務；
5、具有較強的領導組織能力與良好的團隊溝通與協(xié)作能力；
6、具有熟練使用各類辦公軟件的操作能力；
7、具有強烈的學習意識與認真負責的工作態(tài)度。
1、在機構總部的領導下，全面負責所屬區(qū)域養(yǎng)老項目人員與業(yè)務的運營管理工作；
2、實時掌握養(yǎng)老相關政策及養(yǎng)老服務運營規(guī)范等；
3、 協(xié)助機構總部構建業(yè)務模式，優(yōu)化管理制度，實施績效考核等工作；
4、在機構總部的指導下執(zhí)行各項規(guī)范流程，制定各周期工作計劃及完成項目目標，完成各項指標等相關工作；
5、貫徹執(zhí)行機構總部制定的各項標準、制度、流程并及時反饋；
6、負責檢查與監(jiān)管養(yǎng)老項目各崗位的日常工作，組織并督促完成各項工作任務；
7、其他臨時性工作。
任職要求：
1、大專及以上學歷，社工、社會學、養(yǎng)老、醫(yī)療、康復等相關專業(yè)優(yōu)先；
2、養(yǎng)老服務機構或社工機構從業(yè)經(jīng)歷2年以上或具有從事養(yǎng)老領域項目運營工作經(jīng)驗者優(yōu)先；
3、熟悉養(yǎng)老等相關機構運營和管理的規(guī)范化流程；
4、擅長長者全方面服務；
5、具有較強的領導組織能力與良好的團隊溝通與協(xié)作能力；
6、具有熟練使用各類辦公軟件的操作能力；
7、具有強烈的學習意識與認真負責的工作態(tài)度。
職位福利：五險一金、績效獎金、節(jié)日福利、優(yōu)秀員工獎金
職位亮點：養(yǎng)老是一個朝陽行業(yè)。
工作地點
長沙開福區(qū)青竹湖畔映湖苑1棟
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蔣鳳凌/人事經(jīng)理
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深圳市創(chuàng)樂福居家養(yǎng)老服務中心“創(chuàng)樂?！逼放七\營集團（以下簡稱：“創(chuàng)樂福”）是按照現(xiàn)代企業(yè)制度和集團化模式運行的公司。自2006年開始，以極大的氣魄全面轉(zhuǎn)型進入養(yǎng)老事業(yè)發(fā)展以來，專注于養(yǎng)老產(chǎn)業(yè)前沿理論研究與實業(yè)發(fā)展，業(yè)已形成了成熟的機構養(yǎng)老、社區(qū)養(yǎng)老和居家養(yǎng)老等模式系列解決方案和企業(yè)實體，是中國領先的養(yǎng)老產(chǎn)業(yè)解決方案專家?！皠?chuàng)樂?！比诉h見卓識，本世紀初即開始進行產(chǎn)業(yè)布局，現(xiàn)已成功運營四家產(chǎn)業(yè)實體：深圳市創(chuàng)樂福養(yǎng)生養(yǎng)老產(chǎn)業(yè)有限公司、深圳市創(chuàng)樂福居家養(yǎng)老服務中心、長沙市開福區(qū)創(chuàng)樂福家庭綜合服務中心、湘軍職業(yè)學校。業(yè)務范圍也由“養(yǎng)生養(yǎng)老實體投資與運營”拓展到“企業(yè)管理咨詢”、“產(chǎn)品推廣營銷”、“金融股權投資”、“職業(yè)教育培訓”等領域。經(jīng)過多年的積累和發(fā)展，我們不但夯實了企業(yè)發(fā)展的基礎，同時形成了清晰的集團化戰(zhàn)略發(fā)展規(guī)劃。我們將以堅定的信念，穩(wěn)健的步伐，實現(xiàn)企業(yè)從優(yōu)秀到卓越的跨越，成就中國民族養(yǎng)老實業(yè)和事業(yè)的偉大發(fā)展。
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