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**職位描述**
1. 負責培訓體系的搭建與優(yōu)化，擬定年度/月度培訓計劃及實施方案；
2. 發(fā)布培訓通知，協(xié)調(diào)內(nèi)外部資源，組織線下/線上培訓活動（包括場地安排、設備調(diào)試、學員管理等）；
3. 運營線上學習平臺（如直播、錄播課程推送、學習進度跟蹤等）；
4. 培訓后期效果跟進，包括學員反饋收集、數(shù)據(jù)分析及培訓報告撰寫；
5. 協(xié)助開發(fā)培訓課程，優(yōu)化培訓內(nèi)容及形式。
**任職要求**
1. 本科及以上學歷，人力資源管理、教育學、企業(yè)管理等相關專業(yè)優(yōu)先；
2. 1年以上培訓相關工作經(jīng)驗，熟悉培訓全流程；
3. 熟練使用Office（PPT/Excel）、線上會議工具（騰訊會議/Zoom等）；
4. 具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力、活動策劃能力及數(shù)據(jù)分析能力；
5. 責任心強，能適應短期出差或非固定工作時間（如培訓期間）。
**加分項**
- 有企業(yè)內(nèi)訓師或E-Learning運營經(jīng)驗；
- 持有培訓類證書。
**福利待遇**
- 五險一金、帶薪年假、節(jié)日福利；
- 完善的培訓體系與職業(yè)發(fā)展通道；
- [其他公司特有福利，如：員工旅游、彈性辦公等]。