職位描述
技術崗位招聘高端崗位招聘職能崗位招聘人力資源外包項目人工智能計算機軟件企業(yè)服務
職位描述
崗位職責：
1.與企業(yè)HR溝通，幫其分析職位需求，為HR提供一定的招聘建議；
2.通過各種渠道訪尋候選人并進行初步電話面試，確定意向并推薦給企業(yè)HR；
3.協(xié)調(diào)安排候選人面試，及時解決面試過程中遇到的問題；
4.候選人入職前、中、后的跟蹤服務，并為候選人提供相應的職業(yè)發(fā)展建議；
5.與客戶和候選人保持良好關系，了解市場動態(tài)，尋找和挖掘業(yè)務信息，進行業(yè)務拓展。
職位要求：
1.大專及以上學歷，溝通能力強，有銷售、客服等銷售工作經(jīng)驗優(yōu)先，半年及以上的獵頭（AC/RC）或HR(招聘方向)工作經(jīng)驗；
2.具備優(yōu)秀的溝通能力，思維縝密，關注細節(jié)；
3.成熟穩(wěn)重，能夠承受較大的工作壓力，具有高度的責任感；
4.勤奮踏實，善于學習。
上班地址：
蘇州——蘇州工業(yè)園區(qū)中海財富中心東塔六樓605(星海廣場附近)
上班時間：8：50-18:00 （周末及節(jié)假日雙休）
福利待遇：
1.薪資：無責底薪＋績效＋提成＋五險一金＋餐飲補助＋全勤獎勵
2.福利：帶薪年假5-15天，帶薪病假；節(jié)假日福利禮金；入職歡迎餐；生日禮遇
3.員工旅游：一年一次出省旅游
4.其他福利待遇：下午茶，生日會；每月免費咖啡；健身房等（歡迎熱愛生活積極樂觀正能量的伙伴加入！）
1.與企業(yè)HR溝通，幫其分析職位需求，為HR提供一定的招聘建議；
2.通過各種渠道訪尋候選人并進行初步電話面試，確定意向并推薦給企業(yè)HR；
3.協(xié)調(diào)安排候選人面試，及時解決面試過程中遇到的問題；
4.候選人入職前、中、后的跟蹤服務，并為候選人提供相應的職業(yè)發(fā)展建議；
5.與客戶和候選人保持良好關系，了解市場動態(tài)，尋找和挖掘業(yè)務信息，進行業(yè)務拓展。
職位要求：
1.大專及以上學歷，溝通能力強，有銷售、客服等銷售工作經(jīng)驗優(yōu)先，半年及以上的獵頭（AC/RC）或HR(招聘方向)工作經(jīng)驗；
2.具備優(yōu)秀的溝通能力，思維縝密，關注細節(jié)；
3.成熟穩(wěn)重，能夠承受較大的工作壓力，具有高度的責任感；
4.勤奮踏實，善于學習。
上班地址：
蘇州——蘇州工業(yè)園區(qū)中海財富中心東塔六樓605(星海廣場附近)
上班時間：8：50-18:00 （周末及節(jié)假日雙休）
福利待遇：
1.薪資：無責底薪＋績效＋提成＋五險一金＋餐飲補助＋全勤獎勵
2.福利：帶薪年假5-15天，帶薪病假；節(jié)假日福利禮金；入職歡迎餐；生日禮遇
3.員工旅游：一年一次出省旅游
4.其他福利待遇：下午茶，生日會；每月免費咖啡；健身房等（歡迎熱愛生活積極樂觀正能量的伙伴加入！）
工作地點
蘇州吳中區(qū)中海財富中心東塔中海財富中心東塔7F711（地鐵1號線星海廣場站下2號出口步行3分鐘到）
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職位發(fā)布者
陳女士/HRBP
昨日活躍立即溝通
蘇州博樂企業(yè)管理有限公司博樂獵頭-于2007年5月成立，由珠三角、長三角兩地資深的獵頭和人力資源管理顧問共同組建，總部設于上海，目前已經(jīng)在蘇州、東莞、武漢、深圳有分公司，是一家專注于細分市場，為企業(yè)提供中高端人才獵頭服務的人力資源服務專業(yè)公司，業(yè)務范圍覆蓋珠三角地區(qū)、長三角地區(qū)、華北地區(qū)、西南區(qū)域所有的重點城市，已為包括世界五百強、大型國有企業(yè)、知名上市公司、大型民營企業(yè)提供中高端職位的獵頭服務，并已發(fā)展成為區(qū)域最專業(yè)、最高效的獵頭公司之一。博樂關注每一個服務細節(jié)，努力提升服務品質(zhì)，專注于為房地產(chǎn)/設計、互聯(lián)網(wǎng)&金融、大制造行業(yè)公司和人才提供專業(yè)的獵頭、咨詢和培訓發(fā)展服務，不斷挖掘人的潛能，幫助客戶發(fā)現(xiàn)和吸納合適的優(yōu)秀人才，助力客戶提升競爭力，持續(xù)為企業(yè)和人才實現(xiàn)并創(chuàng)造價值。一、公司愿景：致力成為讓員工幸福、客戶信任、候選人尊敬的綜合人力資源服務商二、博樂文化：以人為本誠信主動合作進取盡責感恩三、博樂目標：成為中國雇主滿意度、客戶滿意度最高的綜合人力資源服務商四、薪酬福利：（1）薪酬：具有行業(yè)競爭力薪酬，固定工資+績效獎金+傭金+年終獎；固定工資月4K起（視個人能力、經(jīng)驗、職級最高可給到月固定工資15K)（2）業(yè)績提成：提成根據(jù)完成業(yè)績?nèi)蝿毡壤碛邢鄳臉I(yè)績提成（3）福利：五險一金（養(yǎng)老、醫(yī)療、工傷、失業(yè)、生育、住房公積金）（4）培訓：提供相應的崗位、專業(yè)、行業(yè)等培訓發(fā)展機會（5）假期：根據(jù)工作年限享有帶薪年休假；有薪病假、公休假、喪假、婚假、產(chǎn)假等；五、職業(yè)晉升提供公平、開放的競爭平臺，鼓勵員工積極向上，競爭空缺職位，員工享有提升、晉升機會。六、生活福利（1）提供員工生日福利；（2）提供端午、中秋等節(jié)日禮金；（3）提供家屬獎金；（4）提供年度旅游；（5）定期組織員工參與各類體育運動、戶外活動。七、工作時間國家標準工作時間，5天8小時工作制
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