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更新于 5月7日

獵頭顧問/資深獵頭顧問(周末雙休 入職五險一金)

5000-10000元
  • 蘇州昆山市
  • 3-5年
  • 大專
  • 全職
  • 招2人

職位描述

獵頭招聘獵頭服務BD高端崗位招聘職能崗位招聘銷售崗招聘RPO項目人力資源外包項目獵頭項目企業(yè)服務咨詢服務人力資源服務
【崗位職責】 1、客戶開發(fā)及維護:尋找和挖掘業(yè)務信息,了解客戶需求,開發(fā)優(yōu)質客戶,達成委托獵頭招聘協(xié)議,與現(xiàn)有客戶保持良好關系,成為戰(zhàn)略合作伙伴; 2、項目管理:負責客戶委托的獵頭招聘項目管理,與客戶充分溝通,分析職位需求,同時為客戶提供一定的咨詢和引導; 3、人才市場調研:通過論壇、峰會、領英等,結識中高端人脈,構件中高端人脈網,與客戶和候選人保持良好關系,熟悉人才市場動態(tài),尋找和挖掘業(yè)務信息,進行人才地圖繪制、行業(yè)定向mapping及時捕捉商機,主動向客戶及候選人提供有價值的服務; 4、團隊管理:培養(yǎng)團隊成員,協(xié)助團隊成員提升專業(yè)能力,帶領團隊完成獵頭業(yè)務開拓、項目執(zhí)行交付等工作,有效完成回款任務。 【任職要求】 1、專及以上學歷,獵頭同行業(yè)管理經驗,熱愛獵頭行業(yè),有團隊管理意識及業(yè)績結果導向思維,且在過往表現(xiàn)突出; 2、極強的業(yè)務敏感度和銷售特質,熟悉行業(yè)的用人需求,對主要崗位的工作職責和任職要求有全面深刻理解; 2、具備持續(xù)不斷學習能力,分析和解決問題能力,優(yōu)秀的溝通及人際交往能力,思路清晰,關注細節(jié); 3、對獵頭行業(yè)全方位運作了解較深,善于分析客戶及人才,準確定位,為客戶企業(yè)快速交付適合的人才; 4、具備較好自驅力、持續(xù)學習力、溝通表達能力較好,能承受壓力,具有強烈的自我成長欲望。 5、極強的自我驅動力,結果導向,高度的責任感、較強的抗壓能力,團隊凝聚力。 【職業(yè)發(fā)展通道】 獵頭顧問/團隊管理者→資深獵頭顧問→合伙人或分公司總經理→大區(qū)執(zhí)行總裁 【薪酬福利】 1、工作時間:9:00-18:00,雙休,其他法定節(jié)假日依國家規(guī)定執(zhí)行,有五險一金; 2、公司為員工提供有競爭力的薪酬待遇,每年有4次加薪、晉升機會,并有高額的項目獎金回報; 3、薪資結構=基本工資+績效工資+提成+獎金+年終超額獎金,+五險一金+帶薪年假+員工體檢+團建活動+節(jié)日禮品; 4、全方位的培訓體系:300+節(jié)銳仕方達達人網校課程(每周更新) +專業(yè)1v1幫帶+大區(qū)線下培訓; 6、業(yè)內優(yōu)越的合伙制體系,總公司充分授權,各分支獨立運營,極大的發(fā)展空間; 7、豐富的達人活動、愉悅的公司旅游(每年分公司旅游+全國精英游)、輕松和諧的工作氛圍。 附增價值: 1.從人脈上來說因為接觸的都是高端人才,很容易提高你的朋友圈質量; 2.從視野上來說,因為獵頭的工作是相當于站在老板的角度去審視評估人才是否合適我們的客戶公司,你會很容易培養(yǎng)出來領導的看人能力; 3.從職業(yè)發(fā)展上來說,一方面獵頭的工作晉升基本上沒有天花板,另一方面如果以后跳出獵頭圈,也很容易知道未來的發(fā)展方向和晉升路徑在哪里。 公司地址:昆山市花橋鎮(zhèn)綠地杰座9號樓1105

工作地點

蘇州市-昆山市-綠地大道231弄9號樓1105

入職公司信息

  • 入職公司: 銳仕方達人才科技集團有限公司
  • 公司地址: 北京朝陽區(qū)北京市朝陽區(qū)東四環(huán)中路82號金長安大廈30層
  • 公司人數(shù): 1000-9999人

認證資質

  • 人力資源服務許可認證

    人力資源服務許可證是由國家人力資源與社會保障相關部門頒發(fā),代表人才經紀人所在企業(yè)可以合法開展人力資源相關業(yè)務的資質證件。展示該標簽代表該企業(yè)發(fā)布此職位時已上傳《人力資源服務許可證》或《人力資源服務備案證書》并經由平臺審驗通過。

職位發(fā)布者

汪婷/人事經理

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公司Logo銳仕方達人才科技集團有限公司公司標簽
銳仕方達人才科技集團有限公司(簡稱“銳仕方達”),2008年在北京創(chuàng)立,是以技術驅動的一站式人力資源解決方案供應商,也是AAAA級人力資源服務機構。目前,銳仕方達在中國、英國倫敦、柬埔寨金邊、日本、新加坡等全球70多座城市設有170余家分公司,擁有5000余名員工,為客戶提供核心人才招聘、人才測評、校園招聘、RPO、背景調查等全方位人力資源服務。銳仕方達獨創(chuàng)的“CPM合伙人機制”(Risfond Cross-Partner Models)成為人力資源服務行業(yè)極具競爭優(yōu)勢的利益分配模式。銳仕方達自主研發(fā)的“RNSS系統(tǒng)”(Risfond Network Search System)已成為業(yè)內領先的IT信息管理系統(tǒng)。截至目前,已有超過50000家國內外知名企業(yè)選擇銳仕方達招募精英,助力70000+海內外人才職業(yè)成長。作為中國人力資源服務行業(yè)第一家利用互聯(lián)網思維來經營人力資源服務業(yè)務的創(chuàng)新型企業(yè),銳仕方達致力于通過IT信息技術的不斷創(chuàng)新和運用,努力創(chuàng)建業(yè)內更加透明和高效的人力資源生態(tài)服務機構,助力中國企業(yè)拓展全球業(yè)務市場,加入全球人才競爭格局之中是銳仕方達不變的初衷。
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