崗位職責(zé):
1、車輛調(diào)度:負(fù)責(zé)傳遞運輸計劃信息,評估調(diào)車合理性,獨立調(diào)度自有車輛及網(wǎng)絡(luò)專車,處理臨時調(diào)整并參與議價。確保調(diào)度車輛符合客戶時效及其他要求,保障運輸任務(wù)高效執(zhí)行。
2、簽收單管理:負(fù)責(zé)追蹤、催收并完整收回簽收單及客戶要求資料,按規(guī)范完成登記、掃描、存檔及查詢響應(yīng),處理借出歸還并確保資料安全。及時跟進(jìn)未返回簽收單,催收異常并反饋,識別簽收單明顯缺失問題并立即上報,確保符合公司時效規(guī)定。
3、負(fù)責(zé)及時完成每日運輸報表、運輸統(tǒng)計分析及運費預(yù)提、對賬、付款等流程,按定價策略與承運商對賬,處理異常計費并反饋,核對超支運費及分?jǐn)偳闆r。建立并維護(hù)自有車輛運輸臺賬,確保運行數(shù)據(jù)準(zhǔn)確完整,掌握成本支出,定期統(tǒng)計分析成本差異,協(xié)助制定成本預(yù)算。
任職要求:
1、工作經(jīng)驗:1-2 年及以上物流、營銷相關(guān)工作經(jīng)驗,有運輸調(diào)度、簽收單管理或物流數(shù)據(jù)統(tǒng)計經(jīng)驗者優(yōu)先
2、通用能力:常用辦公軟件的熟練操作、良好的溝通能力、學(xué)習(xí)能力,有一定基礎(chǔ)的數(shù)據(jù)分析能力、較強的服務(wù)意識,工作細(xì)致嚴(yán)謹(jǐn),有責(zé)任心,極強的團隊意識,遵守公司的規(guī)章制度。
3、專業(yè)能力:了解物流行業(yè)相關(guān)政策法規(guī)及企業(yè)物流運作規(guī)范,熟悉運輸定價、成本核算基礎(chǔ)邏輯者優(yōu)先。