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更新于 4月25日

人資管理崗(2025屆校招)(J10432)

6000-9000元
  • 湘潭岳塘區(qū)
  • 1-3年
  • 本科
  • 全職
  • 招1人

雇員點評標簽

  • 工作環(huán)境好
  • 同事很nice
  • 人際關系好
  • 免費班車

職位描述

招聘HRBP
崗位職責:
1、執(zhí)行日常人力資源管理運行工作,如招聘與配置、培訓與開發(fā)、績效管理、薪資福利管理、員工關系管理等;
2、開展HRBP項目管理工作;
3、人力資源相關數據報表的統計與分析;
4、協助領導進行人力資源管理制度的制定及優(yōu)化。
任職要求:
1、專業(yè)排名前20%、專業(yè)課無掛科,CET4級及以上;
2、熟悉OFFICE辦公軟件應用;
3、性格外向、責任心強、執(zhí)行力高、學習能力強、有良好的溝通表達能力,能承受一定的工作壓力,熱愛人力資源的相關工作,渴望在人力資源領域長期發(fā)展。

工作地點

湘潭岳塘區(qū)曉塘路金杯電工電磁線有限公司

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職位發(fā)布者

李群君/人事經理

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立即溝通
公司Logo金杯電工
金杯電工股份有限公司(以下簡稱金杯電工)成立于1999年9月,2004年5月改制為股份有限公司,2010年12月31日在深交所成功上市(股票代碼:002533)。全資子公司(原衡陽電纜廠)成立于1952年,至今有近70年的歷史。公司注冊資金7.34億元,總資產66.22億元,2020年年營業(yè)收入78億元,利稅額達4.71億元,員工近4000人,擁有長沙環(huán)科園、長沙麓谷、衡陽、湘潭、成都、武漢、無錫七大產業(yè)基地,總占地面積過千畝。作為中部地區(qū)電線電纜行業(yè)領軍企業(yè),金杯電工擁有豐富的電線電纜行業(yè)管理、生產、研發(fā)經營經驗,現有專利授權363項,參與起草、編制國家及行業(yè)標準24項,主導產品為電力電纜、架空裸導線及架空絕緣電纜、電氣裝備用電線電纜、繞組線、特種電纜,為國家智慧能源系統、特高壓電網、高鐵和城市軌道交通、“北煤南運”戰(zhàn)略大通道、風力發(fā)電、核電建設、汽車產業(yè)和工程機械、清潔能源工程和政府重大工程項目提供了大量穩(wěn)定、可靠的優(yōu)質產品和服務。公司擁有國家輸變電電器產品質量監(jiān)督檢驗中心(籌)線纜檢測基地共建第三方服務平臺、國家電線電纜產品質量監(jiān)督檢驗中心(武漢)湖南工作站、特種電線電纜湖南省國防科技重點實驗室、博士后科研流動站協作研發(fā)中心、國家CNAS實驗室,是湖南省高新技術企業(yè)、湖南省電線電纜工程技術中心、湖南省工業(yè)設計中心。公司享有良好的社會美譽度和公眾誠信度,1984年獲得電線產品國家銀質獎,2020年獲得“第六屆湖南省省長質量獎”、近年連續(xù)榮獲“中國線纜行業(yè)最具競爭力企業(yè)20強”、具有“湖南老字號”、“國家重點高新技術企業(yè)”、“湖南省民企100強”、“國家級守合同、重信用企業(yè)”等榮譽稱號。一直以來,金杯電工秉承“規(guī)范誠信追求卓越”的企業(yè)精神,堅持“用良芯,做好線”的質量理念,以嚴謹的責任心、誠心和匠心為用戶制造出優(yōu)質的產品。未來,金杯電工將不斷深耕電纜主業(yè),并堅持“以質轉型、以質強企”,從生產制造型企業(yè)向智能制造+服務+集成型綜合類企業(yè)發(fā)展,致力于成為線纜行業(yè)的金杯。
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