崗位職責
1. 協(xié)同企業(yè)經(jīng)營管理、業(yè)財融合、企管、人事行政等部門，收集、梳理ERP（企業(yè)資源計劃）使用需求，輸出優(yōu)化方案并推動落地；設(shè)計并優(yōu)化ERP系統(tǒng)審批流程（如業(yè)務(wù)審批、采購審批、報銷流程、合同管理、固定資產(chǎn)管理等），提升業(yè)務(wù)流程效率與合規(guī)性；協(xié)調(diào)公司內(nèi)部各部門之間的資源和工作關(guān)系，確保各部門的工作有效銜接和協(xié)同推進，共同為公司發(fā)展目標服務(wù)。
2. 負責公司數(shù)字化平臺的規(guī)劃、設(shè)計和搭建工作，包括需求調(diào)研、功能設(shè)計、技術(shù)選型、開發(fā)團隊協(xié)調(diào)等，確保平臺滿足公司業(yè)務(wù)發(fā)展和管理需求。
3. 負責辦公系統(tǒng)的技術(shù)支持與服務(wù)（辦公系統(tǒng)、即時通訊軟件、視頻會議、計算機及外設(shè)、財務(wù)收費系統(tǒng)、監(jiān)控系統(tǒng)、網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)、影院售賣系統(tǒng)、物業(yè)系統(tǒng)、網(wǎng)絡(luò)直播等）。
4. 收集業(yè)務(wù)部門的使用反饋，提出系統(tǒng)優(yōu)化建議；參與系統(tǒng)升級、新功能上線的測試和部署工作。
5. 編寫操作手冊，對同事進行系統(tǒng)使用培訓；提供日常使用指導，幫助大家更好地使用系統(tǒng)完成工作。
6. 承擔集團信息系統(tǒng)及數(shù)字化業(yè)務(wù)的推廣、實施、運維及業(yè)務(wù)支持工作，及時協(xié)調(diào)處理系統(tǒng)各類問題。
7. 負責企業(yè)內(nèi)部部分軟件的更新及維護工作。
8. 配合完成上級領(lǐng)導安排的其他工作。
崗位要求
1. 學歷與專業(yè)：大專及以上學歷，計算機、信息管理、工商管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。
2. 工作經(jīng)驗：有3年以上企業(yè)信息系統(tǒng)、ERP系統(tǒng)或辦公系統(tǒng)的運維、操作經(jīng)驗者優(yōu)先；了解基礎(chǔ)的數(shù)據(jù)管理和流程邏輯。
3. 綜合能力：做事認真細致、責任心強，能快速上手新系統(tǒng)和新工具；擅長思考、總結(jié)、分析，具備較強的邏輯思維能力和優(yōu)秀的跨部門溝通能力，可將業(yè)務(wù)需求轉(zhuǎn)化為技術(shù)方案；有財務(wù)/供應(yīng)鏈流程優(yōu)化經(jīng)驗者優(yōu)先。
加分項
1. 熟悉低代碼平臺（如AI、釘釘宜搭、金蝶多維表格等）與ERP系統(tǒng)的結(jié)合應(yīng)用。
2. 有企業(yè)數(shù)字化轉(zhuǎn)型項目落地經(jīng)驗，或大型ERP系統(tǒng)遷移/整合經(jīng)驗