職位描述
銷售崗招聘
崗位職責：
1：負責公司招聘渠道的管理和拓展，利用各種渠道滿足公司人才需求。
2：負責相關(guān)人力資源市場分析，有效管理及優(yōu)化招聘渠道，為公司人才發(fā)展提出合理建議。
3：負責相關(guān)部門的具體招聘工作，包括人才尋訪、面試甄選和錄用等。
4：辦理員工及各種晉升手續(xù)，員工勞動合同的簽訂、續(xù)簽與管理。
任職要求：
1：本科以上學歷，人力資源相關(guān)專業(yè)等優(yōu)先。
2：不少于一年的相關(guān)工作經(jīng)驗，能夠完成獨立招聘。
3：有良好的表達能力。
職位福利：試用期全額、五險一金、大牛帶隊、出國游、帶薪年假、通訊補助、全勤獎、周末雙休
工作地點
成都成華區(qū)建材路39號隆鑫九熙廣場1-1410
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陳梅/人事經(jīng)理
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成都方向標企業(yè)管理咨詢有限公司官網(wǎng)：www.hr-benchmark.com成都方向標企業(yè)管理咨詢公司業(yè)內(nèi)簡稱標尺獵頭，成立于2009年，至今已經(jīng)12年，已成為西南地區(qū)專注醫(yī)療大健康行業(yè)排名前列的獵頭公司。我們的業(yè)務服務領(lǐng)域已經(jīng)從起步的快消零食和醫(yī)藥領(lǐng)域擴大到專注醫(yī)療大健康（醫(yī)藥、醫(yī)院、醫(yī)美、醫(yī)療器械等）全行業(yè)、全職能、全級別的人才尋訪和匹配服務全部服務職能包括：研發(fā)和生產(chǎn)、臨床和醫(yī)學、銷售和市場、政府關(guān)系和企業(yè)事務、供應鏈、IT、市場準入、人事、財務以及法務總助等全部職能部門。全級別包括：總裁和副總裁、部門總監(jiān)和部門經(jīng)理，普通經(jīng)理和專業(yè)技術(shù)人才。我們的服務也包括定制的人才地圖和進入新市場的人才配置咨詢服務，我們致力于為內(nèi)外資藥企提供領(lǐng)先的人力資源服務，致力于為在中國地區(qū)發(fā)展的跨國及民族企業(yè)提供專業(yè)的中高級人才招聘解決方案，幫助客戶解決企業(yè)的人才難題。
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